Zoekresultaten
151 - 160 van de 43466 resultaten voor: node onderneming arbo ziektewetwga 7 premies bepalen wia en ziektewet 72 premies zw
... Ziektewet (ZW) en Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) (artikel) . Overtreedt een uitkeringsgerechtigde de van toepassing zijnde ... wijze heeft plaatsgevonden. Voor een melding van tussen de 7 en 28 dagen te laat blijft de boete € 230. De algemene maatregel van ...
... Ziektewet (ZW) en Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) (artikel) . Overtreedt een uitkeringsgerechtigde de van toepassing zijnde ... wijze heeft plaatsgevonden. Voor een melding van tussen de 7 en 28 dagen te laat blijft de boete € 230. De algemene maatregel van ...
... Ziektewet (ZW) en Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) (artikel) . Overtreedt een uitkeringsgerechtigde de van toepassing zijnde ... wijze heeft plaatsgevonden. Voor een melding van tussen de 7 en 28 dagen te laat blijft de boete € 230. De algemene maatregel van ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... hiervan stelt de Belastingdienst namelijk de hoogte van de premies voor de nieuwe Ziektewet vast. Door eventuele fouten in het overzicht te signaleren en te laten corrigeren door UWV, kunt u voorkomen dat uw organisatie onterecht ...
... was in het besluit opgenomen, omdat per 1 januari 2014 de premies voor de WGA-flex en ZW-flex gedifferentieerd werden . Als de ... gekregen, zou dat betekenen dat geen enkele startende grote onderneming die regeling zou mogen toepassen en dát was volgens de rechter ...
... was in het besluit opgenomen, omdat per 1 januari 2014 de premies voor de WGA-flex en ZW-flex gedifferentieerd werden . Als de ... gekregen, zou dat betekenen dat geen enkele startende grote onderneming die regeling zou mogen toepassen en dát was volgens de rechter ...
... was in het besluit opgenomen, omdat per 1 januari 2014 de premies voor de WGA-flex en ZW-flex gedifferentieerd werden . Als de ... gekregen, zou dat betekenen dat geen enkele startende grote onderneming die regeling zou mogen toepassen en dát was volgens de rechter ...
... was in het besluit opgenomen, omdat per 1 januari 2014 de premies voor de WGA-flex en ZW-flex gedifferentieerd werden . Als de ... gekregen, zou dat betekenen dat geen enkele startende grote onderneming die regeling zou mogen toepassen en dát was volgens de rechter ...
... tegemoetzien waarmee het pensioenfonds de achterstallige premies vordert. De wet schrijft een verjaringstermijn van 5 jaar voor, maar ... van de stichting. Begindatum verjaringstermijn objectief bepalen De rechtbank oordeelde dat de dag waarop de verjaringstermijn van 5 ...