Zoekresultaten
151 - 160 van de 34603 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 4 einde werknemer
... te nemen aan de opleiding. In deze zaak ging het om een werknemer die per 13 augustus 2008 werd aangesteld bij het beroepspersoneel van ... van de opleiding werd gecombineerd met een voordracht voor ontslag. Voldoende gronden voor stopzetten opleiding De Centrale Raad ... 12 februari 2015, ECLI (verkort): 370 Einde opleiding door gebrek aan competenties ...
... budget uit de WKR ongebruikt laten. Omgerekend naar één onderneming gaat het om 14% tot 18% van de vrije ruimte . Rekenen op 80% ... als u een vergoeding of verstrekking tot het loon van de werknemer rekent en er dus werkgeverslasten over moet betalen, terwijl u deze ...
... (BOF) in de Successiewet . Opvolgers die een onderneming erven of geschonken krijgen hoeven over de eerste € 1.119.845 ... Van de ondervraagden denkt 35% dat het voortbestaan van de onderneming in gevaar komt door afschaffing van de ... miljoen tot € 35 miljoen. Familiebedrijf vreest einde fiscaal voordeel opvolging ...
... (BOF) in de Successiewet . Opvolgers die een onderneming erven of geschonken krijgen hoeven over de eerste € 1.119.845 ... Van de ondervraagden denkt 35% dat het voortbestaan van de onderneming in gevaar komt door afschaffing van de ... miljoen tot € 35 miljoen. Familiebedrijf vreest einde fiscaal voordeel opvolging ...
Als een werkgever een zieke werknemer op staande voet ontslaat, zal de rechter kritisch kijken naar de ... voormalige chef op staande voet te ontslaan. Onterecht ontslag en onterechte demotie Het ontslag op staande voet bleek echter niet terecht te zijn gegeven: er was geen ...
... passen. Tijdens deze proeftijd is het relatief eenvoudig om ontslag te geven of te nemen. De werkgever en werknemer kunnen in de ... mogelijk? Een proeftijdontslag is een optie tot het einde van de proeftijd. Daarom moet de opzegger goed opletten op welk moment ...
... passen. Tijdens deze proeftijd is het relatief eenvoudig om ontslag te geven of te nemen. De werkgever en werknemer kunnen in de ... mogelijk? Een proeftijdontslag is een optie tot het einde van de proeftijd. Daarom moet de opzegger goed opletten op welk moment ...
... passen. Tijdens deze proeftijd is het relatief eenvoudig om ontslag te geven of te nemen. De werkgever en werknemer kunnen in de ... mogelijk? Een proeftijdontslag is een optie tot het einde van de proeftijd. Daarom moet de opzegger goed opletten op welk moment ...
... bent geweest in de 12 maanden voorafgaand aan het einde van de arbeidsovereenkomst. Hieronder vallen bijvoorbeeld ... dan ontvangt hij voor de jaren na zijn tiende dienstjaar 1/4 deel van het maandsalaris per half jaar (dit is gelijk aan een half ... als transitievergoeding. De transitievergoeding bij ontslag berekenen ...