Zoekresultaten
151 - 160 van de 36004 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde wederzijds goedvinden 31 akkoord werknemer
... de werknemer informeren over de identiteit van de inlenende onderneming, indien en zodra deze bekend is. Informatieplicht bij ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (account nodig). Eerste Kamer akkoord: nieuwe ...
... van de baan. Met de huidige fietsregeling kunt u een werknemer onbelast een fiets voor woon-werkverkeer vergoeden, verstrekken of ... mag u maximaal 1,4% van de totale fiscale loonsom in uw onderneming onbelast vergoeden of verstrekken. Een fiets van de zaak valt dan ... wel een gerichte vrijstelling opgenomen. Einde bedrijfsfietsregeling lijkt nabij ...
... die specifieke gevallen. Vertrekt iemand bijvoorbeeld na een ontslag op staande voet? Of juist met wederzijds goedvinden? Een werknemer kan ... en te verwerken in de personeelsadministratie . Einde dienstverband op initiatief werknemer Wanneer een werknemer op eigen ...
... die specifieke gevallen. Vertrekt iemand bijvoorbeeld na een ontslag op staande voet? Of juist met wederzijds goedvinden? Een werknemer kan ... en te verwerken in de personeelsadministratie . Einde dienstverband op initiatief werknemer Wanneer een werknemer op eigen ...
... die specifieke gevallen. Vertrekt iemand bijvoorbeeld na een ontslag op staande voet? Of juist met wederzijds goedvinden? Een werknemer kan ... en te verwerken in de personeelsadministratie . Einde dienstverband op initiatief werknemer Wanneer een werknemer op eigen ...
... die specifieke gevallen. Vertrekt iemand bijvoorbeeld na een ontslag op staande voet? Of juist met wederzijds goedvinden? Een werknemer kan ... en te verwerken in de personeelsadministratie . Einde dienstverband op initiatief werknemer Wanneer een werknemer op eigen ...
... tussen mannen en vrouwen. Geen opzegverbod bij ontslag op staande voet Ontslag is ook toegestaan als de werknemer hiermee schriftelijk instemt: dus bij ontslag met wederzijds goedvinden. Is er een dringende reden voor een ontslag op staande ...
... dan voor de helpdesk. Uit het CTIT-onderzoek blijkt dat 31% van de medewerkers een ICT-probleem zelf probeert op te lossen, terwijl 17% ... Inventarisatie op verbetermogelijkheden op ICT-gebied kan de onderneming veel geld en tijd besparen. Geef bijvoorbeeld een opfriscursus ...
... behoud van werkgelegenheid (NOW) geen bedrijfseconomisch ontslag aan te vragen. Doet hij dit wel, dan gaat de subsidie omlaag. De ... of beëindiging van de arbeidsovereenkomst op basis van wederzijds goedvinden niet verboden. Ook kan de werkgever bij UWV een ...
... behoud van werkgelegenheid (NOW) geen bedrijfseconomisch ontslag aan te vragen. Doet hij dit wel, dan gaat de subsidie omlaag. De ... of beëindiging van de arbeidsovereenkomst op basis van wederzijds goedvinden niet verboden. Ook kan de werkgever bij UWV een ...