Zoekresultaten
151 - 160 van de 12416 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden
Artikel
Publicatiedatum:
juni 2024
Product:
Rubriek:
De CSRD gaat – in tegenstelling tot de NFRD, die alleen van toepassing is op grote organisaties van openbaar belang (OOB) – gelden voor alle grote ondernemingen. Met grote ondernemingen wordt bedoeld organisaties die kwalificeren als groot conform de groottecriteria uit artikel 2:396, Titel 9 van het Burgerlijk Wetboek. Onder de onlangs gewijzigde...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2019
Product:
Rubriek:
... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2014
Product:
Rubriek:
Sinds 1 januari 2004 is voor beursgenoteerde bedrijven een Nederlandse gedragscode van toepassing: de ‘corporate governance code’ (gedragscode voor behoorlijk bestuur). Deze code is beter bekend als de Code Tabaksblat, naar de naam van de voorzitter van de commissie die de code heeft opgesteld. Ook wordt de code wel Code Frijns genoemd, naar de...
Artikel
Publicatiedatum:
februari 2025
Rubriek:
In geval van een aandelenbelang van een derde deel of meer is sprake van verbondenheid. Die verbondenheid kan zijn ten opzichte van een dochter- of moedermaatschappij. Ook als een moedermaatschappij in twee ondernemingen een belang van meer dan een derde deel heeft (zustermaatschappijen) is sprake van verbondenheid. Kijk dus of het de moeite waard...
Nieuws
Datum van inzending:
18 december 2012
... manieren waarop organisaties dit willen bereiken, blijkt opleiden van werknemers te zijn. Organisaties kunnen op heel diverse ...
Nieuws
Datum van inzending:
20 november 2012
Het komt regelmatig voor dat organisaties jonge werknemers binnenhalen door hun een opleiding in het vooruitzicht te stellen. Een derde van de werknemers krijgt die beloofde opleiding uiteindelijk echter niet. Geen goede zaak voor het imago van de werkgever. Uit onderzoek van online leerwijzer Springtest.nl blijkt dat een derde van de nieuwe...
Nieuws
Datum van inzending:
23 januari 2015
Ook als een werkgever geen groot organisatiebelang ziet in het volgen van een opleiding, kan een opleiding toch functiegericht zijn. Onlangs werd een korpschef van de politie op de vingers getikt door de Centrale Raad van Beroep omdat hij een scholingsverzoek van een werknemer had aangemerkt als niet-loopbaangericht, omdat zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
26 juni 2015
Per 1 juli 2015 bent u ook een transitievergoeding verschuldigd aan mensen die een leerwerktraject volgen en na twee jaar uw organisatie verlaten. Wel mag u opleidingskosten aftrekken van de transitievergoeding waardoor er per saldo weinig van deze vergoeding zal overblijven. Vanaf 1 juli 2015 moet u een transitievergoeding betalen aan werknemers...
Nieuws
Datum van inzending:
22 juni 2015
De kwaliteit van scholing in uw organisatie kunt u verbeteren door opleidingsactiviteiten regelmatig te evalueren. Dat kan in de vorm van een observatie, een mondelinge evaluatie of een vragenlijst. Belangrijk is in ieder geval dat u niet alleen naar de leerresultaten kijkt, maar ook naar de leermiddelen en het proces. Om de kwaliteit van...
Nieuws
Datum van inzending:
11 januari 2022
... gebaat bij contact met werkgevers met een overschot aan personeel. Door een samenwerking tussen de partijen kunnen ... nlwerktaanwerk.nl gelanceerd. Een werkgever die personeel probeert te werven of juist werknemers op een geschikte plek bij ... zich melden bij de helpdesk van nlwerktaanwerk.nl . Personeel gezocht voor zoektocht naar personeel ...