Zoekresultaten
151 - 160 van de 42863 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 6 privacy ziekte 62 regels ziek melden
... dat een dergelijke overeenkomst nog wel kan eindigen bij ziekte, maar alleen op verzoek van de inlener. De zaak bij de Hoge Raad ... strijd was met het wettelijke ontslagverbod tijdens ziekte en dat de uitzendkracht daarom recht had op loondoorbetaling. Beëindiging ...
... dat een dergelijke overeenkomst nog wel kan eindigen bij ziekte, maar alleen op verzoek van de inlener. De zaak bij de Hoge Raad ... strijd was met het wettelijke ontslagverbod tijdens ziekte en dat de uitzendkracht daarom recht had op loondoorbetaling. Beëindiging ...
... dat een dergelijke overeenkomst nog wel kan eindigen bij ziekte, maar alleen op verzoek van de inlener. De zaak bij de Hoge Raad ... strijd was met het wettelijke ontslagverbod tijdens ziekte en dat de uitzendkracht daarom recht had op loondoorbetaling. Beëindiging ...
... dat een dergelijke overeenkomst nog wel kan eindigen bij ziekte, maar alleen op verzoek van de inlener. De zaak bij de Hoge Raad ... strijd was met het wettelijke ontslagverbod tijdens ziekte en dat de uitzendkracht daarom recht had op loondoorbetaling. Beëindiging ...
... over de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de e-privacyverordening. In zijn brief gaf hij aan dat de AVG los staat van ... Het grootste deel van de Nederlandse regels over e-privacy is momenteel nog vastgelegd in artikel 11.7a van de ...
... over de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de e-privacyverordening. In zijn brief gaf hij aan dat de AVG los staat van ... Het grootste deel van de Nederlandse regels over e-privacy is momenteel nog vastgelegd in artikel 11.7a van de ...
... waarin mensen hinder ondervinden, verschilt per aandoening en per individu. De focus van de bedrijfsarts ligt met name op het vaststellen ... krijgen steeds meer aandoeningen het stempel ‘chronische ziekte’. Verder was een ziekte als kanker eerst meestal een reden voor ...
... dit wel het geval. De Raad van State heeft toen bepaald dat privacy geen doorslaggevende reden is om zo’n ontheffing te krijgen. ... voor een ontheffing van de verplichting tot het opmaken en vaststellen van de jaarrekening. U moet dan een gewichtige reden aanvoeren. ...
... zo hun hart voor de zaak, uw organisatie moet toch paal en perk stellen aan dit presenteïsme. Bij werknemers die zich ziek melden ... te nemen; dat zij in het geval van een besmettelijke ziekte (tool) het risico lopen om hun collega’s aan te steken. Dit ...
... zo hun hart voor de zaak, uw organisatie moet toch paal en perk stellen aan dit presenteïsme. Bij werknemers die zich ziek melden ... te nemen; dat zij in het geval van een besmettelijke ziekte (tool) het risico lopen om hun collega’s aan te steken. Dit ...