Zoekresultaten
151 - 160 van de 45121 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 4 uitzendkrachten en gedetacheerden 43 nbbu cao
Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is met de uitzendbranche in gesprek gegaan over ... in de uitzendsector. Zij wil een zogenoemde naming en shaming lijst opstellen waar uitzendbureaus op komen te staan die verboden ... Nederlandse Bond van bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) wil de staatssecretaris verschillende acties nemen om dit probleem aan te ...
... uit de Wet aanpak schijnconstructies die onderbetaling en uitbuiting moet tegengaan. In de tweede voortgangsrapportage ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...
HR-professionals die in de non-profit sector werken, verdienen méér dan HR-professionals die in de profit sector werken. ... Bij de winstuitkering is dit 20,3% (profit) tegenover 4,7% (non-profit). Ook zijn er in de profit sector méér HR-professionals die ... HR-professionals in de profit sector wel tevreden over hun salaris. 69,1% van de HR-deskundigen in de profit sector vindt dat hij ...
... 9% minder dan mannen terwijl ze op hetzelfde functieniveau werken. In een recent oordeel bepaalde de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) ... werd gediscrimineerd, omdat haar werkgever haar een lager salaris gaf dan haar twee mannelijke collega’s terwijl ze gelijksoortige ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... Als een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris wil herplaatsen, moet hij met een goede afbouwregeling komen. Ontbreekt deze, dan is het voorstel mogelijk niet redelijk en kan de werkgever niet verwachten dat de werknemer de functiewijziging ...
... Als een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris wil herplaatsen, moet hij met een goede afbouwregeling komen. Ontbreekt deze, dan is het voorstel mogelijk niet redelijk en kan de werkgever niet verwachten dat de werknemer de functiewijziging ...