Zoekresultaten
151 - 160 van de 42362 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk werkstress kaart brengen en tegengaan 73 werkstress voorkomen
... gehoor krijgen, moeten op een andere plek terechtkunnen. Hoe en waar zij een klacht kunnen indienen, is beschreven in de klachtenregeling. ... in behandeling neemt. Dit kunnen klachten zijn over werkstress, maar bijvoorbeeld ook over agressie op de werkvloer of pestgedrag. ...
... (BOR), de tijdelijke ondernemingsraad (TOR) of een platform-OR. In welke situaties ontstaat deze vorm van medezeggenschap? De bijzondere ondernemingsraad (BOR), de tijdelijke ...
... nieuws zijn. Maar wist u dat een medewerker met een te lage werkdruk en te weinig uitdaging ook ziek thuis kan komen te zitten? Met een zogenoemde bore-out door onderstress… Als u denkt aan werkstress, zult u al snel denken aan medewerkers die het zó druk hebben dat ...
Een werkgever kan de oprichting van een OR niet voorkomen door een eigen vorm van medezeggenschap in te stellen. Als de werkgever ten minste 50 werknemers in ...
... in een recent rapport dat werkgevers niet goed weten hoe ze werkdruk moeten verhelpen, denken dat discriminatie in de eigen organisatie ... met een arbeidsbeperking is dus niet verbeterd. OR kan aandacht opeisen voor werkdruk, discriminatie en diversiteit Voor de ...
... werk moeten doen. Deze hoge taakeisen leiden tot een hoge werkdruk , wat het risico op werkstress verhoogt. Fysieke belasting nagenoeg gelijk, psychosociale ...
... werk moeten doen. Deze hoge taakeisen leiden tot een hoge werkdruk , wat het risico op werkstress verhoogt. Fysieke belasting nagenoeg gelijk, psychosociale ...
... niet zichtbaar Vraag een werknemer naar energielekken en vaak zult u geen antwoord krijgen. Energielekken zijn niet zichtbaar en vinden onbewust plaats. Ons lichaam is in staat continu energie aan te maken ...
Hoge werkdruk is een arbeidsrisico dat in veel organisaties speelt. Een combinatie van lage autonomie en hoge taakbelasting is de grootste boosdoener. In sectoren als de zorg en ... dan zes uur per week over. Hoge werkdruk kan leiden tot werkstress Als reden voor de structurele stijging van de werkdruk noemen ...
Hoge werkdruk is een arbeidsrisico dat in veel organisaties speelt. Een combinatie van lage autonomie en hoge taakbelasting is de grootste boosdoener. In sectoren als de zorg en ... dan zes uur per week over. Hoge werkdruk kan leiden tot werkstress Als reden voor de structurele stijging van de werkdruk noemen ...