Zoekresultaten
151 - 160 van de 27118 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan begint goed werkgeverschap 24 online
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden ... leidinggevende is het opdoen van kennis om zijn preventierol goed te kunnen invullen: Kennis van het begrip (duurzame) inzetbaarheid. ... kan een leidinggevende snel schakelen als het minder goed gaat met een werknemer. Bovendien vergroot zulke informatie het bewustzijn ...
Het kabinet wil discriminatie bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het ... tegen te gaan en de inschakeling van minderheden in de organisatie te stimuleren. OR-leden gaan leren discriminatie te herkennen ...
Het kabinet wil discriminatie bij sollicitaties tegengaan door onder andere de OR in te zetten. Dat zal gebeuren door het ... tegen te gaan en de inschakeling van minderheden in de organisatie te stimuleren. OR-leden gaan leren discriminatie te herkennen ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... die onder hun supervisie werken. Het is dus belangrijk hen goed te informeren over het arbobeleid en de inrichting en uitvoering ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... die onder hun supervisie werken. Het is dus belangrijk hen goed te informeren over het arbobeleid en de inrichting en uitvoering ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... die onder hun supervisie werken. Het is dus belangrijk hen goed te informeren over het arbobeleid en de inrichting en uitvoering ...
... belang De OR is ingesteld in het belang van het ‘goed functioneren van de onderneming in al haar doelstellingen’. Dat staat ... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de ...
... het engagement. Maar ook werknemers zonder zorgtaken moeten goed in de gaten worden gehouden: zij zijn nu eerder geneigd te lang door te ... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...
... bijzonder de gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie te bevorderen. De OR kan onder de achterban onderzoeken in hoeverre vrouwen in de organisatie te maken hebben (gehad) met discriminatie en zo de aard en omvang ...
... te geven op doorgroeimogelijkheden en promotie binnen de organisatie. Dit kan potentiële nieuwe werknemers overhalen om bij de ... de ondernemer of bestuurder kan maatregelen bedenken om het personeelstekort binnen de organisatie op te lossen. Ook de OR mag concrete ...