Zoekresultaten
151 - 160 van de 25439 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 8 verschillende publicaties
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... Indicators (KPI's) zijn bedoeld om de prestaties van uw organisatie te analyseren. KPI’s zijn niet hetzelfde als de zogenoemde ... de taak plaatsvindt. Het heeft vooral betrekking op wat de organisatie vooruit brengt, wat het onderscheidende vermogen is. Kritieke ...
Een werkgever kan gebruikmaken van verschillende arbeidsconstructies met externe partijen, zoals contracting, ... werkzaamheden of werkprocessen uit aan een andere organisatie. Deze opdrachtnemer zet voor de activiteiten zijn eigen personeel ... tegen betaling een werknemer werken voor een andere organisatie, de inlener. De inlener heeft leiding en toezicht over het werk. ...
Een werkgever kan gebruikmaken van verschillende arbeidsconstructies met externe partijen, zoals contracting, ... werkzaamheden of werkprocessen uit aan een andere organisatie. Deze opdrachtnemer zet voor de activiteiten zijn eigen personeel ... tegen betaling een werknemer werken voor een andere organisatie, de inlener. De inlener heeft leiding en toezicht over het werk. ...
Een werkgever kan gebruikmaken van verschillende arbeidsconstructies met externe partijen, zoals contracting, ... werkzaamheden of werkprocessen uit aan een andere organisatie. Deze opdrachtnemer zet voor de activiteiten zijn eigen personeel ... tegen betaling een werknemer werken voor een andere organisatie, de inlener. De inlener heeft leiding en toezicht over het werk. ...
... de belangrijkste reden om zich ziek te melden. Werkdruk kan verschillende oorzaken hebben. Wat werkdruk is, kan bovendien voor iedereen ... aan wil pakken, moet eerst weten wat werkdruk in de eigen organisatie precies inhoudt: verstaat iedereen daar hetzelfde onder? En ...
... de belangrijkste reden om zich ziek te melden. Werkdruk kan verschillende oorzaken hebben. Wat werkdruk is, kan bovendien voor iedereen ... aan wil pakken, moet eerst weten wat werkdruk in de eigen organisatie precies inhoudt: verstaat iedereen daar hetzelfde onder? En ...
... de belangrijkste reden om zich ziek te melden. Werkdruk kan verschillende oorzaken hebben. Wat werkdruk is, kan bovendien voor iedereen ... aan wil pakken, moet eerst weten wat werkdruk in de eigen organisatie precies inhoudt: verstaat iedereen daar hetzelfde onder? En ...
... omgang met ziekmeldingen. In het verzuimbeleid staat wat de organisatie doet om verzuim te voorkomen en hoe zieke werknemers worden ... Een verzuimprotocol en een verzuimbeleid zijn verschillende documenten. In het ziekteverzuimprotocol staan afspraken over het ...
... omgang met ziekmeldingen. In het verzuimbeleid staat wat de organisatie doet om verzuim te voorkomen en hoe zieke werknemers worden ... Een verzuimprotocol en een verzuimbeleid zijn verschillende documenten. In het ziekteverzuimprotocol staan afspraken over het ...