Zoekresultaten
1501 - 1510 van de 14456 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijke vaardigheden coaching 52 vaardigheden coaching
Nieuws
Datum van inzending:
08 januari 2020
Als de OR toestemming heeft gekregen van de bestuurder om een ambtelijk secretaris aan te stellen, kan de sollicitatieprocedure starten. Die verloopt hetzelfde als de zoektocht naar elke nieuwe werknemer voor de organisatie. In de vacature beschrijft de OR hoe de functie van ambtelijk secretaris eruit ziet en wat zijn taken en...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2014
Product:
Rubriek:
Om goed tegenwicht te bieden aan de bestuurder is ‘consistentie’ – in overeenstemming – een sleutelbegrip. De OR die consistent is in eigen beleidskeuzes en de omgang daarmee bij daarvan afgeleide onderwerpen zorgt voor een transparante werkwijze en vertrouwen bij achterban én bestuurder. U test uw consistentie aan de hand van het OR-werkmodel...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2016
Product:
Rubriek:
Als leidinggevende bevindt u zich altijd tussen twee vuren: uw medewerkers en hun behoeften en belangen enerzijds en de directie met de bijbehorende behoeften, belangen en eisen anderzijds. Helemaal lastig wordt het als u voorheen de directe collega was van het team dat u nu aanstuurt. Maar al doende leert men, en dat geldt zeker voor leiderschap...
Artikel
Laatst gewijzigd:
mei 2021
Product:
Rubriek:
Heeft u geen tot weinig ervaring als leidinggevende, dan zult u merken dat u leidinggeven het beste leert door het te doen. Geef uzelf daarbij de tijd om een leiderschapsstijl uit te werken en de benodigde leiderschapscompetenties te versterken, zeker als u nog niet zo lang bestuurder bent. 1.3.1 Eerste paar maanden De eerste maanden als nieuwe...
Nieuws
Datum van inzending:
02 december 2021
Steeds vaker lopen verschillende generaties rond op de werkvloer. Dat brengt een hoop verschillen met zich mee, maar ook nieuw kansen. In een nieuwe publicatie laat de SER zien welke dat zijn en hoe werkgevers hiervan kunnen profiteren door leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen. Nog nooit liet het personeelsbestand van organisaties zoveel...
Nieuws
Datum van inzending:
02 december 2021
Steeds vaker lopen verschillende generaties rond op de werkvloer. Dat brengt een hoop verschillen met zich mee, maar ook nieuw kansen. In een nieuwe publicatie laat de SER zien welke dat zijn en hoe werkgevers hiervan kunnen profiteren door leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen. Nog nooit liet het personeelsbestand van organisaties zoveel...
Nieuws
Datum van inzending:
02 december 2021
Steeds vaker lopen verschillende generaties rond op de werkvloer. Dat brengt een hoop verschillen met zich mee, maar ook nieuw kansen. In een nieuwe publicatie laat de SER zien welke dat zijn en hoe werkgevers hiervan kunnen profiteren door leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen. Nog nooit liet het personeelsbestand van organisaties zoveel...
Nieuws
Datum van inzending:
02 december 2021
Steeds vaker lopen verschillende generaties rond op de werkvloer. Dat brengt een hoop verschillen met zich mee, maar ook nieuw kansen. In een nieuwe publicatie laat de SER zien welke dat zijn en hoe werkgevers hiervan kunnen profiteren door leeftijdsbewust beleid te ontwikkelen. Nog nooit liet het personeelsbestand van organisaties zoveel...
Nieuws
Datum van inzending:
29 december 2021
Een virtueel team is een groep mensen die tijd- en plaatsonafhankelijk van elkaar werkt aan een gemeenschappelijk doel. Wat zijn de voordelen en nadelen van virtuele teams vanuit het perspectief van de leidinggevende? De inzet van een virtueel team kan betekenen dat de teamleden verspreid over het kantoorpand zitten, verspreid over het land, of...
Nieuws
Datum van inzending:
29 december 2021
Een virtueel team is een groep mensen die tijd- en plaatsonafhankelijk van elkaar werkt aan een gemeenschappelijk doel. Wat zijn de voordelen en nadelen van virtuele teams vanuit het perspectief van de leidinggevende? De inzet van een virtueel team kan betekenen dat de teamleden verspreid over het kantoorpand zitten, verspreid over het land, of...