Zoekresultaten
1501 - 1510 van de 19979 resultaten voor: onderneming personeel kostenvergoedingen 12 vergoedingen cao 122 beoordeling fiscus
Nieuws
Datum van inzending:
13 maart 2023
De gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding bedraagt in 2023 maximaal € 2,15 per thuiswerkdag en wordt jaarlijks geïndexeerd. In de praktijk is de thuiswerkvergoeding niet altijd precies gelijk aan het vrijgestelde bedrag maal het aantal thuiswerkdagen in een jaar. Hoe zit dat? Een werkgever kan werknemers een onbelaste vergoeding geven...
Nieuws
Datum van inzending:
13 maart 2023
De gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding bedraagt in 2023 maximaal € 2,15 per thuiswerkdag en wordt jaarlijks geïndexeerd. In de praktijk is de thuiswerkvergoeding niet altijd precies gelijk aan het vrijgestelde bedrag maal het aantal thuiswerkdagen in een jaar. Hoe zit dat? Een werkgever kan werknemers een onbelaste vergoeding geven...
Nieuws
Datum van inzending:
13 maart 2023
De gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding bedraagt in 2023 maximaal € 2,15 per thuiswerkdag en wordt jaarlijks geïndexeerd. In de praktijk is de thuiswerkvergoeding niet altijd precies gelijk aan het vrijgestelde bedrag maal het aantal thuiswerkdagen in een jaar. Hoe zit dat? Een werkgever kan werknemers een onbelaste vergoeding geven...
Nieuws
Datum van inzending:
13 maart 2023
De gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding bedraagt in 2023 maximaal € 2,15 per thuiswerkdag en wordt jaarlijks geïndexeerd. In de praktijk is de thuiswerkvergoeding niet altijd precies gelijk aan het vrijgestelde bedrag maal het aantal thuiswerkdagen in een jaar. Hoe zit dat? Een werkgever kan werknemers een onbelaste vergoeding geven...
Nieuws
Datum van inzending:
13 maart 2023
De gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding bedraagt in 2023 maximaal € 2,15 per thuiswerkdag en wordt jaarlijks geïndexeerd. In de praktijk is de thuiswerkvergoeding niet altijd precies gelijk aan het vrijgestelde bedrag maal het aantal thuiswerkdagen in een jaar. Hoe zit dat? Een werkgever kan werknemers een onbelaste vergoeding geven...
Nieuws
Datum van inzending:
06 juni 2014
Als door u of een werknemer geen bijtelling voor privégebruik van de auto van de zaak in aanmerking is genomen, mag de vergoeding die betaald is voor het privégebruik niet afgetrokken worden. Dit is onlangs door het gerechtshof aangegeven. Het kan voorkomen dat u of uw werknemers een vergoeding betalen voor het privégebruik van een auto van de...
Nieuws
Datum van inzending:
02 juli 2015
Verstrekt of vergoedt uw organisatie aan haar werknemers kosten voor het onderhouden en verbeteren van hun kennis en vaardigheden die nodig zijn voor hun werk, dan kan dit onder de werkkostenregeling (WKR) onbelast gebeuren. Onder de WKR bestaan een aantal zogenoemde gerichte vrijstellingen voor kosten gemaakt ten behoeve van studie. Hierdoor zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
01 oktober 2024
Onder het loon dat de werkgever moet betalen als een werknemer met vakantie is, valt ook een vergoeding voor ‘regulier’ overwerk. Dat heeft de Hoge Raad bepaald in een viertal uitspraken over kraanmachinisten van dezelfde werkgever. Soms is het niet zo duidelijk op welk loon een werknemer precies recht heeft als hij een vakantiedag opneemt. Er kan...
Nieuws
Datum van inzending:
01 oktober 2024
Onder het loon dat de werkgever moet betalen als een werknemer met vakantie is, valt ook een vergoeding voor ‘regulier’ overwerk. Dat heeft de Hoge Raad bepaald in een viertal uitspraken over kraanmachinisten van dezelfde werkgever. Soms is het niet zo duidelijk op welk loon een werknemer precies recht heeft als hij een vakantiedag opneemt. Er kan...
Nieuws
Datum van inzending:
01 oktober 2024
Onder het loon dat de werkgever moet betalen als een werknemer met vakantie is, valt ook een vergoeding voor ‘regulier’ overwerk. Dat heeft de Hoge Raad bepaald in een viertal uitspraken over kraanmachinisten van dezelfde werkgever. Soms is het niet zo duidelijk op welk loon een werknemer precies recht heeft als hij een vakantiedag opneemt. Er kan...