Zoekresultaten
1531 - 1540 van de 35419 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans nieuwe werken 31 hnw invoeren
... kunnen bij deze centra terecht voor hulp bij het vinden van nieuwe werknemers en met vragen over regelingen en personeelssubsidies. De ... Betere dienstverlening zou meer mensen duurzaam aan het werk kunnen helpen en de arbeidsmarktkrapte kunnen verminderen. Eén van de ...
Als het werk binnen een organisatie toeneemt, kan een werkgever een werknemer verzoeken om meer arbeidsuren te werken. Een werknemer is echter niet zomaar verplicht om hiermee in te stemmen. ...
... dezelfde beloning als werknemers uit dat land die hetzelfde werk uitvoeren. De ministers voor Sociale Zaken van de EU-lidstaten zijn het nu ... de detacheringsrichtlijn. Dit betekent echter niet dat de nieuwe regels al definitief zijn. Het Europees Parlement is namelijk nog niet ...
... dezelfde beloning als werknemers uit dat land die hetzelfde werk uitvoeren. De ministers voor Sociale Zaken van de EU-lidstaten zijn het nu ... de detacheringsrichtlijn. Dit betekent echter niet dat de nieuwe regels al definitief zijn. Het Europees Parlement is namelijk nog niet ...
... dezelfde beloning als werknemers uit dat land die hetzelfde werk uitvoeren. De ministers voor Sociale Zaken van de EU-lidstaten zijn het nu ... de detacheringsrichtlijn. Dit betekent echter niet dat de nieuwe regels al definitief zijn. Het Europees Parlement is namelijk nog niet ...
... dezelfde beloning als werknemers uit dat land die hetzelfde werk uitvoeren. De ministers voor Sociale Zaken van de EU-lidstaten zijn het nu ... de detacheringsrichtlijn. Dit betekent echter niet dat de nieuwe regels al definitief zijn. Het Europees Parlement is namelijk nog niet ...
... Zaken en Werkgelegenheid wil dat werkgevers pesten op het werk verder aanpakken. De kans dat pesten strafbaar wordt gesteld, is echter ... en bedreiging. Ook de Inspectie SZW speelt een rol: een organisatie loopt het risico op een boete als ze niets doen om pesten terug te ...
... Zaken en Werkgelegenheid wil dat werkgevers pesten op het werk verder aanpakken. De kans dat pesten strafbaar wordt gesteld, is echter ... en bedreiging. Ook de Inspectie SZW speelt een rol: een organisatie loopt het risico op een boete als ze niets doen om pesten terug te ...
... uur. Een tijdstip waarop veel mensen normaliter aan het werk zijn. Maar steeds meer werknemers mogen onder werktijd kijken. Twee weken ... netwerk. Dit kan leiden tot een trager netwerk waar de hele organisatie last van heeft. Dit heeft gevolgen voor applicaties, e-mail en ...
... vastleggen. Druk agressie en geweld op het werk de kop in ...