Zoekresultaten
1541 - 1550 van de 30751 resultaten voor: node onderneming arbo werken arbeidsbeperkten speciale regelingen werken wajongers
Nieuws
Datum van inzending:
24 juni 2022
Discriminatie is verboden en dit staat zelfs in het Wetboek van Strafrecht. Toch komt het voor op de werkvloer en ook in verschillende vormen. Werkgevers moeten beleid voeren om discriminatie tegen te gaan, niet alleen omdat het werknemers schade kan toebrengen, maar ook de organisatie als geheel. Uit de Arbobalans 2020 blijkt dat 19,3% van de...
Nieuws
Datum van inzending:
15 juli 2022
Hoewel alle vormen van ongewenst gedrag op het werk aangepakt moeten worden, geldt dat vooral voor discriminatie. Werknemers die worden gediscrimineerd krijgen niet dezelfde kansen als andere werknemers. Zij worden achtergesteld en kunnen hiervan langdurig problemen ondervinden. In de Arbowet staat dat de werkgever psychosociale arbeidsbelasting (...
Nieuws
Datum van inzending:
07 juni 2016
Pesten, discriminatie en seksuele intimidatie zijn vormen van ongewenst gedrag die helaas veel voorkomen op de werkvloer. Dat kost werkgevers zo’n € 1,7 miljard per jaar. Vandaar dat de overheid een nieuwe campagne heeft gelanceerd onder het motto ‘Moet toch kunnen’. Als werknemers uitvallen vanwege ongewenst gedrag door collega's of...
Nieuws
Datum van inzending:
07 juni 2016
Pesten, discriminatie en seksuele intimidatie zijn vormen van ongewenst gedrag die helaas veel voorkomen op de werkvloer. Dat kost werkgevers zo’n € 1,7 miljard per jaar. Vandaar dat de overheid een nieuwe campagne heeft gelanceerd onder het motto ‘Moet toch kunnen’. Als werknemers uitvallen vanwege ongewenst gedrag door collega's of...
Nieuws
Datum van inzending:
31 augustus 2011
Bij het vaststellen van een navorderingsaanslag moet de Belastingdienst voortvarend te werk gaan. Dit geldt ook als sprake is van een verlengde navorderingstermijn van twaalf jaar in een buitenlandse situatie. Dit blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank in Breda. In deze zaak ging het om een man die bankrekeningen had in Luxemburg, maar...
Nieuws
Datum van inzending:
23 februari 2023
Het Centraal Bureau voor de Statistiek gaat stoppen met het gebruik van de term burn-out. Deze zou te vaag zijn en tot verwarring leiden. Dat vinden meer onderzoekers. Het is niet wetenschappelijk vastgesteld wat burn-out precies is en het is officieel geen ziekte. Het aantal mensen met een burn-out is de afgelopen jaren toegenomen. Ook uit...
Nieuws
Datum van inzending:
23 februari 2023
Het Centraal Bureau voor de Statistiek gaat stoppen met het gebruik van de term burn-out. Deze zou te vaag zijn en tot verwarring leiden. Dat vinden meer onderzoekers. Het is niet wetenschappelijk vastgesteld wat burn-out precies is en het is officieel geen ziekte. Het aantal mensen met een burn-out is de afgelopen jaren toegenomen. Ook uit...
Nieuws
Datum van inzending:
23 februari 2023
Het Centraal Bureau voor de Statistiek gaat stoppen met het gebruik van de term burn-out. Deze zou te vaag zijn en tot verwarring leiden. Dat vinden meer onderzoekers. Het is niet wetenschappelijk vastgesteld wat burn-out precies is en het is officieel geen ziekte. Het aantal mensen met een burn-out is de afgelopen jaren toegenomen. Ook uit...
Nieuws
Datum van inzending:
10 juli 2024
Geweld tegen hulpverleners zoals politieagenten en ambulancepersoneel en andere werkenden komt steeds vaker voor. Werkgevers zijn verplicht hun medewerkers hiertegen te beschermen. Daarvoor moeten maatregelen worden genomen op verschillende gebieden. Agressie en geweld staat in de Arbowet als aspect van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De...
Nieuws
Datum van inzending:
10 juli 2024
Geweld tegen hulpverleners zoals politieagenten en ambulancepersoneel en andere werkenden komt steeds vaker voor. Werkgevers zijn verplicht hun medewerkers hiertegen te beschermen. Daarvoor moeten maatregelen worden genomen op verschillende gebieden. Agressie en geweld staat in de Arbowet als aspect van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De...