Zoekresultaten
1561 - 1570 van de 44260 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu bewustwording creeren 33 zet milieu agenda or overleg
... wijzigingen versterken de positie van de werknemers en de medezeggenschap op het gebied van arbobeleid en maken handhaving hiervan ... wel en versterken de positie van de werknemers, de OR en de personeelsvertegenwoordiging (PVT). Arbowet verplicht werkgever ...
... Een van de speerpunten van de bevoegdheden van de OR zijn de besluiten die de bestuurder van plan is om te nemen. Vaak gaat het ... Sommige besluiten zijn zo belangrijk dat de bestuurder de medezeggenschap om instemming moet vragen. Artikel 27 WOR geeft de OR in een ...
... Valt de organisatie niet onder een cao, dan kan de OR als vertegenwoordiger van de werknemers een belangrijke rol spelen bij de ... een winstdelingsregeling of spaarregeling; een arbeids- en rusttijdenregeling; een vakantieregeling; een belonings- of ...
... moeten kennis nemen van deze maatregelen. Ook OR betrekken bij ADM-beleid Naast de bedrijfsarts moet de werkgever ook de ... dus akkoord gaan met de invoering van het ADM-beleid. De medezeggenschap kan ook helpen de draagkracht voor het ADM-beleid te vergroten ...
... moeten kennis nemen van deze maatregelen. Ook OR betrekken bij ADM-beleid Naast de bedrijfsarts moet de werkgever ook de ... dus akkoord gaan met de invoering van het ADM-beleid. De medezeggenschap kan ook helpen de draagkracht voor het ADM-beleid te vergroten ...
... moeten kennis nemen van deze maatregelen. Ook OR betrekken bij ADM-beleid Naast de bedrijfsarts moet de werkgever ook de ... dus akkoord gaan met de invoering van het ADM-beleid. De medezeggenschap kan ook helpen de draagkracht voor het ADM-beleid te vergroten ...
... tijdelijk aan te passen. Dit mag echter alleen in onderling overleg. Na het verlof houdt de werknemer bovendien het recht op zijn ... arbeidsovereenkomst is afgesproken. Wel kunnen de werkgever en werknemer in onderling overleg afspreken dat de werknemer tijdelijk een ...
... tijdelijk aan te passen. Dit mag echter alleen in onderling overleg. Na het verlof houdt de werknemer bovendien het recht op zijn ... arbeidsovereenkomst is afgesproken. Wel kunnen de werkgever en werknemer in onderling overleg afspreken dat de werknemer tijdelijk een ...
... tijdelijk aan te passen. Dit mag echter alleen in onderling overleg. Na het verlof houdt de werknemer bovendien het recht op zijn ... arbeidsovereenkomst is afgesproken. Wel kunnen de werkgever en werknemer in onderling overleg afspreken dat de werknemer tijdelijk een ...
... tijdelijk aan te passen. Dit mag echter alleen in onderling overleg. Na het verlof houdt de werknemer bovendien het recht op zijn ... arbeidsovereenkomst is afgesproken. Wel kunnen de werkgever en werknemer in onderling overleg afspreken dat de werknemer tijdelijk een ...