Zoekresultaten
161 - 170 van de 42652 resultaten voor: node balans werk en prive aandachtspunten werk privebeleid
... werken volgens flexibele werktijden. Het Kenniscentrum Werk & Vervoer (samenwerking tussen de vakcentrales FNV, CNV en MHP) en Qidos ... 60% van de werknemers levert dit een betere werk-privé balans op, voor 34% een hogere productiviteit en 26% hoopt zo files te ...
... een aantal punten gewijzigd. Zo wordt de regeling verlengd en het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. Wel kunnen werkgevers de ... handreiking gepubliceerd . Hierin staan de belangrijkste aandachtspunten bij het begeleiden van statushouders op de werkvloer, concrete ...
... een aantal punten gewijzigd. Zo wordt de regeling verlengd en het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. Wel kunnen werkgevers de ... handreiking gepubliceerd . Hierin staan de belangrijkste aandachtspunten bij het begeleiden van statushouders op de werkvloer, concrete ...
... een aantal punten gewijzigd. Zo wordt de regeling verlengd en het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. Wel kunnen werkgevers de ... handreiking gepubliceerd . Hierin staan de belangrijkste aandachtspunten bij het begeleiden van statushouders op de werkvloer, concrete ...
... een aantal punten gewijzigd. Zo wordt de regeling verlengd en het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. Wel kunnen werkgevers de ... handreiking gepubliceerd . Hierin staan de belangrijkste aandachtspunten bij het begeleiden van statushouders op de werkvloer, concrete ...
... een aantal punten gewijzigd. Zo wordt de regeling verlengd en het subsidiebedrag per statushouder verlaagd. Wel kunnen werkgevers de ... handreiking gepubliceerd . Hierin staan de belangrijkste aandachtspunten bij het begeleiden van statushouders op de werkvloer, concrete ...
... . Daarin stelde het adviesorgaan vast dat werkgevers en werkenden over het algemeen positief zijn over de kansen van (gedeeltelijk) plaats- en tijdsonafhankelijk werken. De verwachting is daarom dat hybride werken in de ...
... . Daarin stelde het adviesorgaan vast dat werkgevers en werkenden over het algemeen positief zijn over de kansen van (gedeeltelijk) plaats- en tijdsonafhankelijk werken. De verwachting is daarom dat hybride werken in de ...
... . Daarin stelde het adviesorgaan vast dat werkgevers en werkenden over het algemeen positief zijn over de kansen van (gedeeltelijk) plaats- en tijdsonafhankelijk werken. De verwachting is daarom dat hybride werken in de ...
... . Daarin stelde het adviesorgaan vast dat werkgevers en werkenden over het algemeen positief zijn over de kansen van (gedeeltelijk) plaats- en tijdsonafhankelijk werken. De verwachting is daarom dat hybride werken in de ...