Zoekresultaten

161 - 170 van de 12545 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen uitbetaling nettoloon 71 betaalmoment

Organisaties lopen vooruit op wet voor gelijke beloning

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2019

... voor gelijke beloning Dat APG op eigen initiatief de beloningen gelijktrekt is bijzonder, maar het afgelopen jaar kondigden meer ...

Organisaties lopen vooruit op wet voor gelijke beloning

Nieuws
Datum van inzending: 
23 mei 2019

... voor gelijke beloning Dat APG op eigen initiatief de beloningen gelijktrekt is bijzonder, maar het afgelopen jaar kondigden meer ...

Instemmingsrecht bij beloning (artikel 27, lid 1c WOR)

Nieuws
Datum van inzending: 
09 maart 2022
Een werkgever is verplicht om gelijkwaardige arbeid gelijkwaardig te belonen. De ondernemingsraad (OR) kan eraan bijdragen dat dit daadwerkelijk gebeurt. De OR kan namelijk onder andere dankzij zijn instemmingsrecht invloed uitoefenen op het belonings- en functiewaarderingssysteem. Uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)...

Instemmingsrecht bij beloning (artikel 27, lid 1c WOR)

Nieuws
Datum van inzending: 
09 maart 2022
Een werkgever is verplicht om gelijkwaardige arbeid gelijkwaardig te belonen. De ondernemingsraad (OR) kan eraan bijdragen dat dit daadwerkelijk gebeurt. De OR kan namelijk onder andere dankzij zijn instemmingsrecht invloed uitoefenen op het belonings- en functiewaarderingssysteem. Uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)...

Instemmingsrecht bij beloning (artikel 27, lid 1c WOR)

Nieuws
Datum van inzending: 
09 maart 2022
Een werkgever is verplicht om gelijkwaardige arbeid gelijkwaardig te belonen. De ondernemingsraad (OR) kan eraan bijdragen dat dit daadwerkelijk gebeurt. De OR kan namelijk onder andere dankzij zijn instemmingsrecht invloed uitoefenen op het belonings- en functiewaarderingssysteem. Uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)...

Functiewaardering en beloningsbeleid 7.5 Eerlijk belonen

Artikel
Publicatiedatum: juni 2019
Product: 
Organisatie & Leidinggeven
Rubriek: 
Functioneren en beoordelen

... Verder zijn functie-omschrijvingen en de daaraan verbonden beloningen altijd slechts een momentopname. Als uw organisatie verandert, ...

Crowdfunding aanpakken 2.3 Soorten beloning

Artikel
Publicatiedatum: april 2019
Product: 
Onderneming & Administratie
Rubriek: 
Crowdfunding
De volgende stap is het bepalen welke beloning u de investeerder in het vooruitzicht wilt en kunt stellen. Dit kunnen aandelen zijn of rente. Maar in creatieve sectoren als media en cultuur is de tegenprestatie voor een financiële bijdrage vaak een product als afgeleide van het project. Veel mensen geven immers een bijdrage omdat ze gecharmeerd...

Ongevallenverzekering 2.4 Uitbetaling bij ongeval

Artikel
Publicatiedatum: juni 2024
Product: 
Onderneming & Personeel, Onderneming & Salaris, Organisatie & Leidinggeven, OR & Medezeggenschap, Onderneming & Administratie
Rubriek: 
Personeelsverzekeringen

eenmalige ­uitbetaling Bij een ongevallenverzekering gaat het meestal om eenmalige uitbetaling van een vooraf vastgesteld bedrag. Bij blijvende invaliditeit is ... dit altijd zorgvuldig na in de offerte of polis! 2.4 Uitbetaling bij ongeval ...

Zo werken de toeslagen 9.2 Van aanvraag tot uitbetaling

Artikel
Publicatiedatum: augustus 2019
Product: 
Onderneming & Fiscus
Rubriek: 
Overige belastingen

... voor april en mei loopt u dus mis. 9.2.2 Toekenning en uitbetaling beschikking De Belastingdienst Toeslagen verwerkt uw ... altijd in één keer op uw rekening, samen met de eerste uitbetaling. Een eenmaal toegekende toeslag kan de Belastingdienst tot ...

Vrijwilligersvergoeding elk jaar uitbetalen!

Nieuws
Datum van inzending: 
09 februari 2017
Als uw organisatie met vrijwilligers werkt, is het van belang dat de werkgever hun vergoeding per tijdvak en jaar uitbetaalt. Doet hij dat niet en betaalt hij ze na een tijdje in één keer uit, dan krijgt hij mogelijk een naheffingsaanslag op de mat. Het is belangrijk dat werkgevers die vrijwilligersvergoedingen betalen, dat doen op de juiste...