Zoekresultaten
161 - 170 van de 41702 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie eerlijk en effectief interviewen 42
Ook werknemers dragen bij aan gezonde en veilige werkomstandigheden. Ze zijn bijvoorbeeld verplicht om voorlichtingen over veilig en gezond werken bij te wonen. Ook zijn ze volgens de wet verplicht om de ... werknemers verwachten dat ze melding maken van misstanden en verbeterpunten in de praktijk. Ze ervaren de werkomstandigheden dagelijks en ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... diverse expertises: leden die alles weten van automatisering en van het runnen van een horecagelegenheid of leden die, uit de aard van hun ... louter ‘consumerende’ opstelling van verenigingsleden. Werving en/of behoud van vrijwilligers voor commissiewerk vraagt dus niet ...
... vrijwilligers zoekt, welke werkzaamheden ze gaan verrichten en aan welke eisen de vrijwilliger moet voldoen, dan kan de wervingscampagne ... zich moeten houden. Aandachtspunten bij de werving wervingsboodschap Bij het werven van nieuwe ... de groep een wervend praatje komen houden. Let wel: werving verloopt het beste door persoonlijk contact, dus zoek de juiste plek ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... De premiekorting gaat gelden voor werknemers van 18 tot en met 26 jaar die een WW- (Werkloosheidswet) of bijstandsuitkering ontvangen. ...
... afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: Organisaties met minimaal ... en het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie overtuigden te weinig Eerste Kamerleden. Of het ...
... afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: Organisaties met minimaal ... en het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie overtuigden te weinig Eerste Kamerleden. Of het ...
... afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: Organisaties met minimaal ... en het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie overtuigden te weinig Eerste Kamerleden. Of het ...
... afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: Organisaties met minimaal ... en het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie overtuigden te weinig Eerste Kamerleden. Of het ...
... afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: Organisaties met minimaal ... en het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie overtuigden te weinig Eerste Kamerleden. Of het ...