Zoekresultaten

161 - 170 van de 13276 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag afhandeling vertrek 102 afmeldingen

AFM kan boete voortaan vereenvoudigd afhandelen

Nieuws
Datum van inzending: 
01 februari 2022

... voortaan de mogelijkheid bieden van een vereenvoudigde afhandeling. Erkent de desbetreffende organisatie de overtreding en de boete ... Snelle afronding van zaak Het doel van de vereenvoudigde afhandeling is een snelle afronding van een boetezaak. Zo worden langdurige en ...

Bezwaren afgehandeld in strijd met wet

Nieuws
Datum van inzending: 
17 oktober 2016

Bij de afhandeling van een bezwaar handelt de Belastingdienst soms in strijd met de ...

Privébestelling is een reden voor ontslag

Nieuws
Datum van inzending: 
06 augustus 2012

... Drie werknemers, waarvan één leidinggevende, van een onderneming in transformatoren hadden privébestellingen gedaan bij een ... afwikkeling hiervan was totaal onduidelijk. De onderneming kwam na intern onderzoek achter de privébestellingen waarvan de ...

Heldere taakverdeling 2.5 Het personeel

Artikel
Publicatiedatum: juni 2013
Rubriek: 
Kantoorinrichting
Ook werknemers dragen bij aan gezonde en veilige werkomstandigheden. Ze zijn bijvoorbeeld verplicht om voorlichtingen over veilig en gezond werken bij te wonen. Ook zijn ze volgens de wet verplicht om de instructies op te volgen die de werkgever of de direct leidinggevende bij deze voorlichting geeft. Verder mag u van werknemers verwachten dat ze...

Fikse boete bij ontslag na deeltijd-WW

Nieuws
Datum van inzending: 
14 juli 2010

... na de crisis echt nodig hebben. Na de deeltijd-WW ontslag krijgen of uitbesteed worden. Dat kwam nogal eens voor. Pas sinds 1 juli vorig jaar worden werkgevers beboet als personeel tijdens of na de periode van deeltijd-WW geheel of gedeeltelijk ...

Soms ook transitievergoeding bij eigen vertrek

Nieuws
Datum van inzending: 
20 augustus 2015
Als een werknemer zelf besluit om te vertrekken, bent u in principe geen transitievergoeding verschuldigd. Heeft uw organisatie echter verwijtbaar gehandeld of is er sprake van nalatigheid, dan moet u toch de portemonnee trekken. Elke werknemer die minstens twee jaar voor uw organisatie heeft gewerkt en gedwongen vertrekt, heeft recht op een...

Noodzakelijke apparatuur inleveren of afrekenen bij vertrek

Nieuws
Datum van inzending: 
22 augustus 2018
Als uw organisatie aan een werknemer gereedschappen of apparatuur vergoedt, verstrekt of ter beschikking stelt die de werknemer nodig heeft voor zijn werk, kan dit onbelast gebeuren. Maar zodra de werknemer de voorziening niet meer nodig heeft, is directe actie vereist! Sinds 2015 doet het er niet altijd meer toe of werknemers gereedschappen,...

Noodzakelijke apparatuur inleveren of afrekenen bij vertrek

Nieuws
Datum van inzending: 
22 augustus 2018
Als uw organisatie aan een werknemer gereedschappen of apparatuur vergoedt, verstrekt of ter beschikking stelt die de werknemer nodig heeft voor zijn werk, kan dit onbelast gebeuren. Maar zodra de werknemer de voorziening niet meer nodig heeft, is directe actie vereist! Sinds 2015 doet het er niet altijd meer toe of werknemers gereedschappen,...

Noodzakelijke apparatuur inleveren of afrekenen bij vertrek

Nieuws
Datum van inzending: 
22 augustus 2018
Als uw organisatie aan een werknemer gereedschappen of apparatuur vergoedt, verstrekt of ter beschikking stelt die de werknemer nodig heeft voor zijn werk, kan dit onbelast gebeuren. Maar zodra de werknemer de voorziening niet meer nodig heeft, is directe actie vereist! Sinds 2015 doet het er niet altijd meer toe of werknemers gereedschappen,...

Werknemer eist aanzegvergoeding nadat hij zelf vertrekt

Nieuws
Datum van inzending: 
19 juni 2018
Komen een werkgever en werknemer mondeling een contractverlenging overeen en ziet de werknemer daar later van af, dan bestaat de kans dat de werkgever alsnog de aanzegvergoeding moet betalen. Uiterlijk een maand voordat een tijdelijke arbeidsovereenkomst van zes maanden of langer afloopt, moet de werkgever aan de werknemer laten weten of hij zijn...