Zoekresultaten
161 - 170 van de 41868 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 2 soorten caos en inhoud
... waarderingsgrondslagen verwerkt worden. Voor de exacte inhoud van deze grondslagen is er in de Handreiking (pdf) verwezen naar wet- en regelgeving en de bijbehorende jurisprudentie. Verwerking en waardering ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... proactiviteit; verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid; ambitie; aanpassingsvermogen; creativiteit en ...
Weet u niet hoe u ervoor kunt zorgen dat uw onderneming meer innovatiegericht kan presteren? Dan biedt de innovatiescan een ... persoonlijk stappenplan waarmee u ook daadwerkelijk aan de slag kunt gaan. Alle ondernemingen in alle sectoren kunnen gebruikmaken van de ...
... om de verkoopwinst te investeren in een nieuw pand en om de onderneming voort te zetten, dan kunt u een herinvesteringsreserve (HIR) ... genoodzaakt om het pand en de inventaris te verkopen. Het personeel bleef nog even in dienst, maar kwam in 2006 ook op straat te staan. ...
... stimulans ervoor zorgt dat kleine ondernemingen aan de slag gaan met hun cyberweerbaarheid. Zij gaan daardoor sneller over tot de ... van de aanschaf- of abonnementsprijs. De subsidie kan van 2 september tot en met 31 december 2024 worden aangevraagd door zelfstandig ...
... stimulans ervoor zorgt dat kleine ondernemingen aan de slag gaan met hun cyberweerbaarheid. Zij gaan daardoor sneller over tot de ... van de aanschaf- of abonnementsprijs. De subsidie kan van 2 september tot en met 31 december 2024 worden aangevraagd door zelfstandig ...
... stimulans ervoor zorgt dat kleine ondernemingen aan de slag gaan met hun cyberweerbaarheid. Zij gaan daardoor sneller over tot de ... van de aanschaf- of abonnementsprijs. De subsidie kan van 2 september tot en met 31 december 2024 worden aangevraagd door zelfstandig ...
... als supervisor – viel uit wegens ziekte en bleef ruim 2,5 jaar ziek. Na zijn herstel begon een zes maanden durend verbetertraject, waarbij hij op een andere locatie als supervisor aan de slag ging. Na zes maanden werd afgesproken om het verbetertraject te verlengen, ...
... als supervisor – viel uit wegens ziekte en bleef ruim 2,5 jaar ziek. Na zijn herstel begon een zes maanden durend verbetertraject, waarbij hij op een andere locatie als supervisor aan de slag ging. Na zes maanden werd afgesproken om het verbetertraject te verlengen, ...
... als supervisor – viel uit wegens ziekte en bleef ruim 2,5 jaar ziek. Na zijn herstel begon een zes maanden durend verbetertraject, waarbij hij op een andere locatie als supervisor aan de slag ging. Na zes maanden werd afgesproken om het verbetertraject te verlengen, ...