Zoekresultaten
161 - 170 van de 43326 resultaten voor: node onderneming salaris looncontrole 8 naheffingen en boetes
... Als een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris wil herplaatsen, moet hij met een goede afbouwregeling komen. Ontbreekt deze, dan is het voorstel mogelijk niet redelijk en kan de werkgever niet verwachten dat de werknemer de functiewijziging ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
Als de Belastingdienst in 2011 kan aantonen dat uw onderneming een oudere werknemer ontslaat om hem zo vervroegd met pensioen te ... eerder met pensioen te sturen. Via allerlei regelingen en wetten wil de overheid ervoor zorgen dat werknemers zo lang mogelijk blijven ...
... krijgt bijna 45% van de HR-professionals een bonus tegenover 8,6% in non-profit organisaties. Bij de winstuitkering is dit 20,3% (profit) ... HR-professionals in de profit sector wel tevreden over hun salaris. 69,1% van de HR-deskundigen in de profit sector vindt dat hij ...
Veel vrouwen verdienen nog steeds tussen de 5% en 9% minder dan mannen terwijl ze op hetzelfde functieniveau werken. In een ... werd gediscrimineerd, omdat haar werkgever haar een lager salaris gaf dan haar twee mannelijke collega’s terwijl ze gelijksoortige ...
... van 25 jaar geleden nog netjes in de kast staan in uw onderneming, dan kunt u hier in toekomst een boete voor krijgen. De Europese ... maximum bewaartermijnen van gegevens uit de administratie. En ook als uw onderneming actief is in het buitenland, gelden er weer andere ...
... geldt er een registratieplicht voor uitzend-, detacherings- en payrollbureaus. Leent u personeel in via zo’n intermediair, controleer dan ... kunt u de registratie controleren Ook voor uw onderneming heeft de registratieplicht consequenties. Werkt u samen met een ...