Zoekresultaten
161 - 170 van de 33291 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden 12 flexibele schil
... écht belangrijk vinden in een baan. Voor het eerst moet het salaris het onderspit delven tegen een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn ... en eenzelfde percentage koos (ook) voor baanzekerheid. Het salaris werd door 82% van de deelnemers als belangrijk bestempeld. Niet eerder ...
... is voortdurend in beweging. 12.3.1 Formele verweren tegen aansprakelijkstelling spelregels Verweren ... Inleners- en ketenaansprakelijkstelling uitzend- onderneming aannemer g-rekening Stelt de ontvanger u ... bij aanneming van werk, dan heeft u de volgende mogelijkheden om u te verweren tegen inlenersaansprakelijkheid en ...
... En dat is een minumum. Afspraken maken over flexibele werktijden Daarbij komt dat de werkplek thuis niet altijd ergonomisch verantwoord is en werken in een verkeerde houding in de hand werkt. Verkeerd zitten en lang in ...
... van de werkplek kan tot de opties behoren. 8.2.1 Maatregelen voor arbeidsongeschikten aanpassing Algemene opties ... of (tijdelijke) aanpassingen in werktijden, zoals korter werken of later beginnen. De werknemer kan behoefte hebben aan meer pauzes of ...
... onder het minimumloon; illegale werknemers laten werken; geen of lage naleving van de wetgeving. Bron: Arboportaal ... bewijzen. In de tussentijd mag u de werknemer geen salaris onthouden of anders benadelen. Preventieve stillegging ...
... inleveren op de hoogte van hun AOW-uitkering. Plan voor flexibele AOW nog niet helemaal van de baan Vakbond FNV heeft dezelfde zorgen als de Tweede Kamer. Om een flexibele AOW te bekostigen, zouden werknemers volgens de vakbond vanaf hun 60 ...
... inleveren op de hoogte van hun AOW-uitkering. Plan voor flexibele AOW nog niet helemaal van de baan Vakbond FNV heeft dezelfde zorgen als de Tweede Kamer. Om een flexibele AOW te bekostigen, zouden werknemers volgens de vakbond vanaf hun 60 ...
... inleveren op de hoogte van hun AOW-uitkering. Plan voor flexibele AOW nog niet helemaal van de baan Vakbond FNV heeft dezelfde zorgen als de Tweede Kamer. Om een flexibele AOW te bekostigen, zouden werknemers volgens de vakbond vanaf hun 60 ...
... omscholen. Als het om een belangrijke inkrimping van de onderneming of van de werkzaamheden gaat, moet uw bestuurder een adviesaanvraag ... Sinds de coronapandemie is thuiswerken of hybride werken (deels op kantoor, deels thuis) bij veel organisaties de norm. De ...
... een onderwerp dat adviesplichtig is volgens artikel 25 lid 1 WOR. Het beroepsrecht strekt verder dan de lijst met adviesplichtige onderwerpen onder artikel 25 lid 1 WOR. Ook als u met de bestuurder heeft bepaald dat uw OR op een ander ...