Zoekresultaten
161 - 170 van de 25666 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen aansprakelijkheid 83 welke situaties
Soms is onduidelijk welke gevolgen een arbeidsongeval heeft en dus of het ongeval wel of niet ... moet worden gemeld bij Inspectie SZW . Alleen arbeidsongevallen met de volgende gevolgen zijn meldingsplichtig: ... ernstig letsel, is dit een meldingsplichtig ongeval voor de organisatie. Er gelden dan dezelfde regels als bij een meldingsplichtig ...
... of het personeelsreglement andere afspraken gemaakt zijn. Welke voorwaarden gelden voor calamiteitenverlof, staat in de Wet arbeid en ... omstandigheden’. Hieronder vallen in elk geval de volgende situaties: de bevalling van de echtgenote, geregistreerde partner of ...
Krijgt een werknemer in uw organisatie een ongeval op de werkplek, dan moet u dit direct melden bij de ... Tot nu toe was het maximum € 4.500. Brochure melden arbeidsongevallen De Inspectie SZW heeft een vernieuwde brochure (pdf) ... arbeidsongevallen. De inspectie beschrijft in deze brochure welke ongevallen u direct moet melden, hoe u dat kunt doen en wat er vervolgens ...
anderen aanspreken mislopen In bepaalde situaties kan de Belastingdienst anderen dan de belastingschuldige aanspreken ... aansprakelijk voor de nog openstaande belastingschuld. De aansprakelijkheid is in de wet opgenomen om te voorkomen dat de fiscus ...
... is. Een van de belangrijkste gronden voor persoonlijke aansprakelijkheid is de zogenoemde Beklamel-aansprakelijkheid. Dat is aan de ... niet meer zou kunnen nakomen. Dat speelt bij uitstek in situaties waarin de onderneming technisch al failliet is. Het gevaar dat je ...
uitzendbureau Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk. Ook de werkgever van het ... de zorg voor de uitgeleende medewerkers helemaal aan uw organisatie overlaat. Als er dus een ongeluk gebeurt terwijl de uitzendkracht ...
uitzendbureau Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk. Ook de werkgever van het ... de zorg voor de uitgeleende medewerkers helemaal aan uw organisatie overlaat. Als er dus een ongeluk gebeurt terwijl de uitzendkracht ...
uitzendbureau Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk. Ook de werkgever van het ... de zorg voor de uitgeleende medewerkers helemaal aan uw organisatie overlaat. Als er dus een ongeluk gebeurt terwijl de uitzendkracht ...
uitzendbureau Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk. Ook de werkgever van het ... de zorg voor de uitgeleende medewerkers helemaal aan uw organisatie overlaat. Als er dus een ongeluk gebeurt terwijl de uitzendkracht ...
uitzendbureau Uw organisatie is niet alleen verantwoordelijk. Ook de werkgever van het ... de zorg voor de uitgeleende medewerkers helemaal aan uw organisatie overlaat. Als er dus een ongeluk gebeurt terwijl de uitzendkracht ...