Zoekresultaten
161 - 170 van de 20343 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen inleiding loonbegrip
... mede op basis daarvan de kandidaat te overtuigen om bij uw organisatie te komen werken? 5.5.1 Secundaire arbeidsvoorwaarden ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... in de top kunnen invloed hebben op de visie en missie van de organisatie. Artikel 25 WOR regelt adviesrecht als het gaat om belangrijke ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Ook een ambtelijk secretaris die al werkzaam was in de organisatie moet als ambtelijk secretaris kennismaken met het netwerk van de ...
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... wordt van de ondernemingsraad verwacht dat je je planning en organisatie vormgeeft. Meestal is het slim om te beginnen bij de vaste gegevens ...
... heeft een akkoord bereikt over de invoering van één loonbegrip voor werkgevers. Het akkoord is van toepassing op belastingen, ... jaar, was er tot nu toe nog geen akkoord over een uniform loonbegrip bereikt. De consequenties voor koopkracht en premiebetalingen worden ...
Invoering van het uniform loonbegrip moet pas per 1 januari 2013 gebeuren. Dat is het advies dat ... Weekers stuurde eerst nog aan op uniformering van het loonbegrip per 1 januari 2012. Maar onlangs heeft hij geconcludeerd dat het ... min of meer tegelijk invoeren van dit systeem en het uniform loonbegrip kan dat extra problemen voor burgers met zich meebrengen. ...
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ... hoge werkdruk heeft dus nadelige effecten op de hele organisatie, zoals: minder werkplezier bij werknemers; slechtere ...
De inkomenseffecten van de Wet uniformering loonbegrip blijken voor bepaalde werknemers in de samenleving toch behoorlijk ... werknemers. Sinds 1 januari 2013 is de Wet uniformering loonbegrip van kracht. Vanaf die datum geldt er in principe één loonbegrip ...