Zoekresultaten
161 - 170 van de 26377 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen loon geld 22 bonus
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) laten zien dat de bonus van werknemers in 2011 ten opzichte van 2010 gemiddeld met 5% is ... had met 38% de grootste stijging van de gemiddelde bonus en staat daarmee onder de financiële instellingen en de ... sectoren met de hoogste bonussen. In sommige branches nam de bonus echter af zoals bij de bouwnijverheid en het openbaar bestuur. ...
... adviesrecht moeten hebben over de topinkomens in hun organisatie. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is ... maar wel over de verhoudingen van de salarissen in de organisatie. Minister Asscher wil dat de overheid zich terughoudend opstelt bij ...
... kan bijvoorbeeld zijn dat u behoefte heeft aan een andere organisatie of financiële inrichting. 9.1.1 Omzetten van een vereniging ... kunt u in de statuten ná omzetting laten opnemen dat u het geld ook aan slachtoffers van natuurrampen mag uitkeren. Uiteraard mag dat ...
... haar zwangerschaps- en bevallingsverlof het recht op een bonus verloor, oordeelde de CGB tot voor kort al snel in het voordeel van de ... zich genoodzaakt om deze jurisprudentie te volgen. Geen loon bij zwangerschapsverlof Als de bonus is aan te merken als loon – in ...
... weten. Vanaf woensdag 31 maart 2021 gaat de avondklok om 22.00 uur in, in plaats van om 21.00 uur. De eindtijd blijft wel hetzelfde: ... . Geen nieuwe werkgeversverklaring bij avondklok om 22.00 uur ...