Zoekresultaten
161 - 170 van de 42042 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling toekomst ai functiewaardering
... bereikbaar is. Generatieve AI is nu wijdverbreid beschikbaar en om het te implementeren is geen groot team van dataspecialisten nodig. AI ... Naast de relevantie voor het mkb heeft een team binnen een organisatie er ook baat bij. Bij teams is AI handig om grote datasets te ...
goed presteren en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... zijn zij op de hoogte van de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten van hun medewerkers. Door hun ervaringen op de werkvloer en kennis van de verzuimoorzaken op hun afdeling, geeft de leidinggevende ...
... intelligentie, zoals ChatGPT, allerlei kansen biedt en heel gunstig kan uitpakken, kent het ook de nodige risico’s voor zowel de organisatie als de werknemers. Eén ervan is baanverlies. De bestuurders die ...
... van een theoretisch concept uitgegroeid tot een praktische en waardevolle tool voor financiële organisaties, ondanks de relatief ... afdeling is dus onmiskenbaar. Hoe zit het dan met de toekomst van finance professionals? Ondanks de groeiende aanwezigheid van AI ...
... of Economics, de University of Chicago Business School en een groot recruitmentbureau, betrof een veldexperiment. 70.000 sollicitanten ... De AI-agent haalde meer relevante informatie op. Bij de beoordeling door de sollicitanten van de kwaliteit van de interviews en de ...
... of Economics, de University of Chicago Business School en een groot recruitmentbureau, betrof een veldexperiment. 70.000 sollicitanten ... De AI-agent haalde meer relevante informatie op. Bij de beoordeling door de sollicitanten van de kwaliteit van de interviews en de ...
... of Economics, de University of Chicago Business School en een groot recruitmentbureau, betrof een veldexperiment. 70.000 sollicitanten ... De AI-agent haalde meer relevante informatie op. Bij de beoordeling door de sollicitanten van de kwaliteit van de interviews en de ...
... of Economics, de University of Chicago Business School en een groot recruitmentbureau, betrof een veldexperiment. 70.000 sollicitanten ... De AI-agent haalde meer relevante informatie op. Bij de beoordeling door de sollicitanten van de kwaliteit van de interviews en de ...
... bijvoorbeeld voor het verhogen van de arbeidsproductiviteit en het verlagen van de werkdruk. Het is wel zaak dat AI op een verantwoorde ... zijn met de AI-ontwikkeling van werknemers (en/of de organisatie), doen ze er goed aan om daar niet te lang mee te wachten. Sinds ...