Zoekresultaten
161 - 170 van de 34104 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels werkgever eigenrisicodrager 103
Het kan zijn dat uw organisatie langer dan de periode van 104 weken het loon van een zieke ... aanvragen. 3.2.1 Aanvraag vrijwillige verlenging loondoorbetaling aanvraag-termijn Ziet het ernaar uit dat de ... is ook mogelijk. Dit kan op initiatief van zowel de werkgever als de werknemer gebeuren. Er hoeft dan niet te worden gewacht tot ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat werknemers meer zeggenschap hebben over hun arbeidstijden, ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... in gezonde en vitale werknemers voor uw organisatie. ziekteverzuim Werknemers raken minder snel overbelast of worden minder ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... hiervoor moet uw organisatie mogelijk kosten maken. Loondoorbetaling en vervangingskosten Is een werknemer eenmaal langdurig ... vanwege de loondoorbetaling tijdens de eerste twee jaar van ziekte, maar ook omdat er in de meeste gevallen een vervanging moet komen voor ...
... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit bijvoorbeeld om geen transitievergoeding ... met zo’n slapend dienstverband nog recht heeft op loondoorbetaling als hij vakantie op wil nemen. Het ging hier om de ...
... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit bijvoorbeeld om geen transitievergoeding ... met zo’n slapend dienstverband nog recht heeft op loondoorbetaling als hij vakantie op wil nemen. Het ging hier om de ...
... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit bijvoorbeeld om geen transitievergoeding ... met zo’n slapend dienstverband nog recht heeft op loondoorbetaling als hij vakantie op wil nemen. Het ging hier om de ...
... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit bijvoorbeeld om geen transitievergoeding ... met zo’n slapend dienstverband nog recht heeft op loondoorbetaling als hij vakantie op wil nemen. Het ging hier om de ...
Ziektewet Zwangerschap is natuurlijk geen ziekte, maar kan helaas wel ziekteverzuim veroorzaken. Als er tijdens de ... de werkneemster. In feite gelden dan de normale regels voor loondoorbetaling bij ziekte. Ook als de werkneemster recht heeft op ...
Sinds 1 juli 2025 gelden er nieuwe regels voor twee maatregelen die een eigenrisicodrager kan opleggen aan (ex-)werknemers met een Ziektewetuitkering. ... 2025 gewijzigd. Maatregel bij te late ziekmelding De werkgever die eigenrisicodrager is, kan een maatregel opleggen aan een ...