Zoekresultaten
161 - 170 van de 42773 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid
Managers en werknemers die hun houdbaarheidsdatum willen verlengen, doen er goed aan ... geeft de verticale lijn de meer cognitieve kant van het werk aan, waarin de nadruk ligt op rationele en analytische vaardigheden, en de ...
... blijven ontwikkelen, vergroot dit hun duurzame inzetbaarheid en versterkt het hun positie op de arbeidsmarkt. Hiervoor is de STAP-subsidie ... afstemmen op de leerbehoeften van werknemers en mensen die werk zoeken. Vanuit het Nationaal Groeifonds is € 20 miljard beschikbaar ... in de klimaat- en digitale transitie. 9.6 Een leven lang ontwikkelen ...
Illegaal werk, onderbetaling, schijnconstructies en uitbuiting komen in Nederland nog te ... Zo moeten werkgevers en opdrachtgevers zich houden aan de Wet arbeid vreemdelingen (WAV), de Wet minimumloon en ... van de Rijksoverheid. Controleer of uw organisatie eerlijk werkt ...
Illegaal werk, onderbetaling, schijnconstructies en uitbuiting komen in Nederland nog te ... Zo moeten werkgevers en opdrachtgevers zich houden aan de Wet arbeid vreemdelingen (WAV), de Wet minimumloon en ... van de Rijksoverheid. Controleer of uw organisatie eerlijk werkt ...
... Wilt u stelselmatig werken aan de verbetering van de positie en kwaliteit van uw OR, dan is het slim om een teamontwikkelplan en individuele ontwikkelplannen op te stellen. Met die plannen kunt u ... van uw eigen inbreng en die van de OR als geheel. 7.6 Aan de ontwikkeling! ...
... Kyoto-protocol (1997), het Klimaatakkoord van Parijs (2015) en de jaarlijkse VN Climate Change Conference, oftewel Conference of the ... belangrijk richtsnoer – maar is geen juridisch bindende wet. 1.3.3 Afspraken in regeerakkoord minister vakmensen ... momenteel (demissionair) minister op deze post. 1.3 Ontwikkelingen rondom klimaat en milieu ...
... de cultuur van overwerken en de heersende opvatting dat managers fulltimers zijn, stromen vrouwen minder vaak door naar leidinggevende ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... de cultuur van overwerken en de heersende opvatting dat managers fulltimers zijn, stromen vrouwen minder vaak door naar leidinggevende ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... delen van hun problemen gevolgen heeft voor hun takenpakket en carrière, tot aan baanverlies toe. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg ... hem ook niet steunen, aanpassingen maken in zijn werk of op andere manieren langdurig psychisch verzuim voorkomen. Goede ...
... delen van hun problemen gevolgen heeft voor hun takenpakket en carrière, tot aan baanverlies toe. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg ... hem ook niet steunen, aanpassingen maken in zijn werk of op andere manieren langdurig psychisch verzuim voorkomen. Goede ...