Zoekresultaten
161 - 170 van de 27848 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 15 verzekeringen ziekte 152 regeling wga
samenvoegen Tot en met 2016 betaalde uw organisatie voor de WGA verschillende premies voor de WGA-vast en de WGA-flex. Per 1 januari 2017 zijn de verzekeringen voor vaste dienstverbanden en flexwerkers samengevoegd tot ...
... (CBS). In alle leeftijdscategorieën werknemers tussen 15 en 65 geldt dat vrouwen meer ziek zijn dan mannen, maar het verschil is het ... vanwege klachten die specifiek zijn voor vrouwen, zoals ziekte door zwangerschap of overgang; vrouwen dragen vaker een dubbele last ...
... (CBS). In alle leeftijdscategorieën werknemers tussen 15 en 65 geldt dat vrouwen meer ziek zijn dan mannen, maar het verschil is het ... vanwege klachten die specifiek zijn voor vrouwen, zoals ziekte door zwangerschap of overgang; vrouwen dragen vaker een dubbele last ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat werknemers meer zeggenschap hebben over hun arbeidstijden, ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... in gezonde en vitale werknemers voor uw organisatie. ziekteverzuim Werknemers raken minder snel overbelast of worden minder ...
... maatregelen gepresenteerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. De plannen zijn gericht ... is de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last om te dragen. In het regeerakkoord stelde het kabinet ...
... maatregelen gepresenteerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. De plannen zijn gericht ... is de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last om te dragen. In het regeerakkoord stelde het kabinet ...
... maatregelen gepresenteerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. De plannen zijn gericht ... is de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last om te dragen. In het regeerakkoord stelde het kabinet ...
... maatregelen gepresenteerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken. De plannen zijn gericht ... is de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last om te dragen. In het regeerakkoord stelde het kabinet ...
Het eigenrisicodragerschap voor de WGA kan op twee manieren stoppen: de werkgever meldt zich af; het ... premie bij UWV en blijft hij verantwoordelijk voor lopende WGA-uitkeringen van (ex-)werknemers en voor de re-integratie van langdurig ... de werkgever geen werkgever meer is; uw organisatie failliet is verklaard; de schuldsaneringsregeling natuurlijk ...