Zoekresultaten
161 - 170 van de 35763 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 6 geschil over re integratie 61 diverse hulplijnen
dichte botbreuk Er zijn diverse soorten botbreuken, die elk hun eigen eisen stellen aan de ... stabiliseren met tassen, dekens of kleding. Laat het spalken over aan de gespecialiseerde hulpdiensten die via 112 worden ingeschakeld. ... naar de maag en dat kan ernstige gevolgen hebben. 7.3 Diverse soorten botbreuken ...
... op maat Een goede leverancier is transparant over hoe hij omgaat met DE&I in assessments. Vraag of de leverancier rekening ... behoeften. Wees proactief in het stellen van vragen over de wijze waarop de leverancier omgaat met DE&I-aspecten in zijn ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... ziekteverzuim. Dat betekent dat collega’s mogelijk werk over moeten nemen, waardoor hun werkdruk hoger wordt. Of u moet een extra ... vanwege de loondoorbetaling tijdens de eerste twee jaar van ziekte, maar ook omdat er in de meeste gevallen een vervanging moet komen voor ...
... doel in een cafetariaregeling. Omdat er vaak wordt gesproken over een nettovergoeding of ‘fiscaal voordelig voor de werknemer’, kunt u ... of hierover op Prinsjesdag 2019 meer bekend wordt. 11.2.6 Personeelsvereniging hangt af van situatie In de praktijk blijkt ...
... lekken dat in het regeerakkoord overeenstemming is bereikt over enkele maatregelen met betrekking tot de arbeidsmarkt. De beoogde coalitie ... wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ...
... lekken dat in het regeerakkoord overeenstemming is bereikt over enkele maatregelen met betrekking tot de arbeidsmarkt. De beoogde coalitie ... wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ...
... lekken dat in het regeerakkoord overeenstemming is bereikt over enkele maatregelen met betrekking tot de arbeidsmarkt. De beoogde coalitie ... wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ...
... lekken dat in het regeerakkoord overeenstemming is bereikt over enkele maatregelen met betrekking tot de arbeidsmarkt. De beoogde coalitie ... wordt voor hen mogelijk de loondoorbetalingsplicht bij ziekte teruggebracht van twee naar één jaar. Het loon in het tweede jaar ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... OR staan in ieder geval de bijzondere overlegvergaderingen over de algemene gang van zaken van de onderneming met de bestuurder ingepland. ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn ... organisaties op hoofdlijnen aan bod. Daarbij leest u ook over beleidstools, zodat uw ondernemingsraad kan sturen op de maatregelen. ... het vinden van alternatieve bronnen van energie. 2.3.6 Duurzame logistiek transportvorm In het Klimaatakkoord is ook ...