Zoekresultaten
161 - 170 van de 41818 resultaten voor: onderneming personeel beloningen 4 aanspraken en uitkeringen
... dat de belastingplichtige financiële problemen heeft en daarom niet meer in staat is de lasten met betrekking tot de eigen woning te ... de eigenwoningschuld met de uitkering aflossen. Uitkeringen aflossing hypotheek vaker onbelast ...
... Vaak is een werkneemster door zo’n emotionele en mogelijk fysieke dreun niet in staat om gelijk weer aan het werk te gaan. ... als ZW-uitkering betaalt de werkgever in principe het loon en ontvangt hij van UWV de uitkering. Bij een ‘gewone’ ziekmelding geldt de ...
... Vaak is een werkneemster door zo’n emotionele en mogelijk fysieke dreun niet in staat om gelijk weer aan het werk te gaan. ... als ZW-uitkering betaalt de werkgever in principe het loon en ontvangt hij van UWV de uitkering. Bij een ‘gewone’ ziekmelding geldt de ...
... Vaak is een werkneemster door zo’n emotionele en mogelijk fysieke dreun niet in staat om gelijk weer aan het werk te gaan. ... als ZW-uitkering betaalt de werkgever in principe het loon en ontvangt hij van UWV de uitkering. Bij een ‘gewone’ ziekmelding geldt de ...
... een wettelijk recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit verlof is officieel onderverdeeld in zes weken zwangerschapsverlof en minimaal tien weken bevallingsverlof. Geen loondoorbetalingsplicht ...
V&D sluit vandaag en morgen de deuren. Hoewel de onderhandelingen over een doorstart doorgaan, ... UWV in gang te zetten . De werknemers kunnen namelijk tot en met 15 februari rekenen op salaris, maar wat er daarna gebeurt is nu nog onduidelijk. Salarisverlaging en massaontslag waren geen oplossing Eerdere pogingen van het V&D-bestuur ...
... 24 maanden. Deze maatregel staat in het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Voor de opbouw en uitkeringsduur van een loongerelateerde WGA-uitkering gelden dezelfde regels ...
... was maximaal 15% over het brutosalaris van de specialist en werd door het bestuur toegekend op basis van een formulier over aanvullende ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... was maximaal 15% over het brutosalaris van de specialist en werd door het bestuur toegekend op basis van een formulier over aanvullende ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...
... was maximaal 15% over het brutosalaris van de specialist en werd door het bestuur toegekend op basis van een formulier over aanvullende ... over de beoordeling, terwijl transparantie rond beloningen wel belangrijk en vanaf 2026 zelfs verplicht (artikel) is. ...