Zoekresultaten

1601 - 1610 van de 21584 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen inleiding loonbegrip 14 loonadministratie

Hoe hoog is de vrije ruimte over 2015?

Nieuws
Datum van inzending: 
25 januari 2016

... De afrekening van de vrije ruimte van 2015 hoeft uw organisatie pas te maken nu het kalenderjaar verstreken is. Eerder was immers ... fiscale loon over 2015 is het loon volgens kolom 12 of 14 van de loonstaat (tool) . De vrije ruimte (tool) voor 2015 ...

Hoe hoog is de vrije ruimte over 2015?

Nieuws
Datum van inzending: 
25 januari 2016

... De afrekening van de vrije ruimte van 2015 hoeft uw organisatie pas te maken nu het kalenderjaar verstreken is. Eerder was immers ... fiscale loon over 2015 is het loon volgens kolom 12 of 14 van de loonstaat (tool) . De vrije ruimte (tool) voor 2015 ...

Fiscale aandachtspunten bij een verzuimbonus

Nieuws
Datum van inzending: 
10 februari 2022
Eerder deze week kwam een supermarktketen in het nieuws vanwege een verzuimbonusregeling. Een dergelijke regeling kan interessant zijn voor sommige organisaties. Er gelden dan wel een aantal aandachtspunten voor de salarisadministratie. Een (niet-)verzuimbonus (ook wel: aanwezigheidspremie of vitaliteitsbonus) kent voor- en nadelen . Maar het kan...

Fiscale aandachtspunten bij een verzuimbonus

Nieuws
Datum van inzending: 
10 februari 2022
Eerder deze week kwam een supermarktketen in het nieuws vanwege een verzuimbonusregeling. Een dergelijke regeling kan interessant zijn voor sommige organisaties. Er gelden dan wel een aantal aandachtspunten voor de salarisadministratie. Een (niet-)verzuimbonus (ook wel: aanwezigheidspremie of vitaliteitsbonus) kent voor- en nadelen . Maar het kan...

Fiscale aandachtspunten bij een verzuimbonus

Nieuws
Datum van inzending: 
10 februari 2022
Eerder deze week kwam een supermarktketen in het nieuws vanwege een verzuimbonusregeling. Een dergelijke regeling kan interessant zijn voor sommige organisaties. Er gelden dan wel een aantal aandachtspunten voor de salarisadministratie. Een (niet-)verzuimbonus (ook wel: aanwezigheidspremie of vitaliteitsbonus) kent voor- en nadelen . Maar het kan...

Fiscale aandachtspunten bij een verzuimbonus

Nieuws
Datum van inzending: 
10 februari 2022
Eerder deze week kwam een supermarktketen in het nieuws vanwege een verzuimbonusregeling. Een dergelijke regeling kan interessant zijn voor sommige organisaties. Er gelden dan wel een aantal aandachtspunten voor de salarisadministratie. Een (niet-)verzuimbonus (ook wel: aanwezigheidspremie of vitaliteitsbonus) kent voor- en nadelen . Maar het kan...

Fiscale aandachtspunten bij een verzuimbonus

Nieuws
Datum van inzending: 
10 februari 2022
Eerder deze week kwam een supermarktketen in het nieuws vanwege een verzuimbonusregeling. Een dergelijke regeling kan interessant zijn voor sommige organisaties. Er gelden dan wel een aantal aandachtspunten voor de salarisadministratie. Een (niet-)verzuimbonus (ook wel: aanwezigheidspremie of vitaliteitsbonus) kent voor- en nadelen . Maar het kan...

Hoger salaris in de non-profit sector

Nieuws
Datum van inzending: 
13 november 2012
HR-professionals die in de non-profit sector werken, verdienen méér dan HR-professionals die in de profit sector werken. Dit blijkt uit het jaarlijkse onderzoek HR Trends 2012-2013. Wel krijgen HR-professionals in de profit sector vaker een bonus en een winstuitkering. Ook hebben HR-professionals in de profit sector vaker de beschikking over een...

Behoorlijk tijd voor bonussenbeleid

Nieuws
Datum van inzending: 
15 maart 2010

... MT; Laat BV- of NV-aandeelhouders instemmen met hogere beloningen. Prestatiedoelen voor bonus aangepast Zo voorkomt u een hoop reuring in uw organisatie, met vakbonden en gedoe in de media. Zo ging het ook met ASML. ...

Werknemers gezond en gemotiveerd door autonomie

Nieuws
Datum van inzending: 
29 mei 2019
Er is niet één vaststaand recept voor het motiveren en gemotiveerd houden van werknemers. Welke factoren hierbij een rol spelen, is afhankelijk van de taak. Wat wel een vaste variabele is, is de mate van autonomie. De werkgever slaat daarmee twee vliegen in één klap, want meer autonomie zorgt ook voor een lagere werkdruk. Taken zijn grofweg te...