Zoekresultaten
1611 - 1620 van de 44250 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers recht financiele informatie theorie 24 duurzame betrekkingen
In de nieuwe cao van Aegon is afgesproken dat mannelijke en vrouwelijke werknemers een gelijke beloning ontvangen. Dit is de eerste cao ... mannen en vrouwen te vergelijken. Bij ongelijkheid zal de OR een rol gaan spelen. Aegon heeft tot 1 februari 2019 om de lonen van ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg afspreken, zo blijkt uit een arrest ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg afspreken, zo blijkt uit een arrest ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg afspreken, zo blijkt uit een arrest ...
... gewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, dan heeft hij recht op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dit geldt ook als de werkgever en werknemer de urenvermindering in overleg afspreken, zo blijkt uit een arrest ...
... Dit is niet verplicht op basis van de WOR, maar het geeft uw OR wel veel nuttige informatie tijdens een instemmings- of adviestraject. Welke ... 10% van de werknemers (structureel) actief betrokken bij de medezeggenschap. Betrokken werknemers lezen de nieuwsbrieven van de OR en nemen ...
... Iedere ondernemingsraad is verplicht om een voorzitter en vice-voorzitter te kiezen en het secretariaat te regelen. De secretaris is in principe de schrijver van de OR. Hij stelt de vergaderagenda’s op, hij is verantwoordelijk voor de notulen ...
... Denk bijvoorbeeld aan de loondoorbetaling bij ziekte en een eventuele boete als een werkgever niet aan zijn re-integratieplicht ... het Europees Hof onlangs geoordeeld dat werkgevers geen recht hebben op inzage in het medisch dossier van de werknemer. Het hof ...
... (financiële) gevolgen hebben, onder andere voor pensioen en sociale zekerheid. De opheffing van het handhavingsmoratorium kan ... mals. Het solidariteitsprincipe: ‘geen premie, wel recht’ Werkgevers die werken met zzp’ers , dragen voor hen geen ...
... (financiële) gevolgen hebben, onder andere voor pensioen en sociale zekerheid. De opheffing van het handhavingsmoratorium kan ... mals. Het solidariteitsprincipe: ‘geen premie, wel recht’ Werkgevers die werken met zzp’ers , dragen voor hen geen ...