Zoekresultaten
1611 - 1620 van de 41759 resultaten voor: onderneming personeel kostenvergoedingen 14 kostenvergoedingen niet werknemers 144 vrijwilligers
Shell kort de lonen van stakende werknemers met 40%. Dit zegt een woordvoerder van CNV Vakmensen. ... staat, dat de werkgever stakende werknemers hun loon niet door hoeft te betalen. De hoofdregel is ‘geen arbeid, geen loon’. De ... op niets zijn uitgelopen. Hij mag de staking echter niet breken door bijvoorbeeld de stakende werknemers door uitzendkrachten te ...
Shell kort de lonen van stakende werknemers met 40%. Dit zegt een woordvoerder van CNV Vakmensen. ... staat, dat de werkgever stakende werknemers hun loon niet door hoeft te betalen. De hoofdregel is ‘geen arbeid, geen loon’. De ... op niets zijn uitgelopen. Hij mag de staking echter niet breken door bijvoorbeeld de stakende werknemers door uitzendkrachten te ...
Shell kort de lonen van stakende werknemers met 40%. Dit zegt een woordvoerder van CNV Vakmensen. ... staat, dat de werkgever stakende werknemers hun loon niet door hoeft te betalen. De hoofdregel is ‘geen arbeid, geen loon’. De ... op niets zijn uitgelopen. Hij mag de staking echter niet breken door bijvoorbeeld de stakende werknemers door uitzendkrachten te ...
Ruim één miljoen werknemers zien graag een uitbreiding van het aantal uren dat zij werken. Meer ... slaagde slechts 30% daarin. Werkgever mag verzoek niet zomaar afwijzen Sinds 1 januari 2016 geldt de Wet flexibel werken ... de werkgever een zwaarwegend bedrijfsbelang nodig. Dat geldt niet voor wijziging van de werkplek, wat niet wegneemt dat de werkgever ook dit ...
Ruim één miljoen werknemers zien graag een uitbreiding van het aantal uren dat zij werken. Meer ... slaagde slechts 30% daarin. Werkgever mag verzoek niet zomaar afwijzen Sinds 1 januari 2016 geldt de Wet flexibel werken ... de werkgever een zwaarwegend bedrijfsbelang nodig. Dat geldt niet voor wijziging van de werkplek, wat niet wegneemt dat de werkgever ook dit ...
Ruim één miljoen werknemers zien graag een uitbreiding van het aantal uren dat zij werken. Meer ... slaagde slechts 30% daarin. Werkgever mag verzoek niet zomaar afwijzen Sinds 1 januari 2016 geldt de Wet flexibel werken ... de werkgever een zwaarwegend bedrijfsbelang nodig. Dat geldt niet voor wijziging van de werkplek, wat niet wegneemt dat de werkgever ook dit ...
Vooral jonge, nieuwe werknemers gaan gebukt onder het lange thuiswerken door de coronacrisis. Ze zijn niet zichtbaar, waardoor vaste contracten worden uitgesteld, ze ervaren een ... te maken moeten werknemers zichtbaar zijn en dat is niet het geval bij werken vanuit huis. Hoogleraar sociologie Tanja van der ...
Vooral jonge, nieuwe werknemers gaan gebukt onder het lange thuiswerken door de coronacrisis. Ze zijn niet zichtbaar, waardoor vaste contracten worden uitgesteld, ze ervaren een ... te maken moeten werknemers zichtbaar zijn en dat is niet het geval bij werken vanuit huis. Hoogleraar sociologie Tanja van der ...
Vooral jonge, nieuwe werknemers gaan gebukt onder het lange thuiswerken door de coronacrisis. Ze zijn niet zichtbaar, waardoor vaste contracten worden uitgesteld, ze ervaren een ... te maken moeten werknemers zichtbaar zijn en dat is niet het geval bij werken vanuit huis. Hoogleraar sociologie Tanja van der ...
Vooral jonge, nieuwe werknemers gaan gebukt onder het lange thuiswerken door de coronacrisis. Ze zijn niet zichtbaar, waardoor vaste contracten worden uitgesteld, ze ervaren een ... te maken moeten werknemers zichtbaar zijn en dat is niet het geval bij werken vanuit huis. Hoogleraar sociologie Tanja van der ...