Zoekresultaten
1641 - 1650 van de 37970 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte werknemer gaat ziek dienst 52 zieke werknemer
... naheffingsaanslagen loonheffingen die opgelegd zijn aan de organisatie op basis van een overeenkomst voor rekening van de werknemer, dan mag deze werknemer zelfstandig in bezwaar gaan. Dit heeft hof ...
... naheffingsaanslagen loonheffingen die opgelegd zijn aan de organisatie op basis van een overeenkomst voor rekening van de werknemer, dan mag deze werknemer zelfstandig in bezwaar gaan. Dit heeft hof ...
... meer automatisch een ontslagvergunning verlenen. Als uw organisatie een werknemer heeft die via een payrollbureau werkt, is deze werknemer niet bij uw ...
... thuis werken. Maar als dit ook geen mogelijkheid is, kan een werknemer zich afvragen of hij recht heeft op zorgverlof of calamiteitenverlof. ... voor noodzakelijke verzorging van een naaste in verband met ziekte. Daarvan is in deze situatie geen sprake. Werknemer heeft geen recht ...
... thuis werken. Maar als dit ook geen mogelijkheid is, kan een werknemer zich afvragen of hij recht heeft op zorgverlof of calamiteitenverlof. ... voor noodzakelijke verzorging van een naaste in verband met ziekte. Daarvan is in deze situatie geen sprake. Werknemer heeft geen recht ...
... thuis werken. Maar als dit ook geen mogelijkheid is, kan een werknemer zich afvragen of hij recht heeft op zorgverlof of calamiteitenverlof. ... voor noodzakelijke verzorging van een naaste in verband met ziekte. Daarvan is in deze situatie geen sprake. Werknemer heeft geen recht ...
... thuis werken. Maar als dit ook geen mogelijkheid is, kan een werknemer zich afvragen of hij recht heeft op zorgverlof of calamiteitenverlof. ... voor noodzakelijke verzorging van een naaste in verband met ziekte. Daarvan is in deze situatie geen sprake. Werknemer heeft geen recht ...
... werkgever een percentage van het totale fiscale loon van de organisatie besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en ... voldaan aan de gebruikelijkheidstoets . Bovendien mag een organisatie (vergelijkbare) werknemers niet zomaar ongelijk behandelen en ... aan het begin van het jaar een maximaal bedrag per werknemer vaststellen voor vergoedingen in de vrije ruimte of aan alle ...
... werkgever een percentage van het totale fiscale loon van de organisatie besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en ... voldaan aan de gebruikelijkheidstoets . Bovendien mag een organisatie (vergelijkbare) werknemers niet zomaar ongelijk behandelen en ... aan het begin van het jaar een maximaal bedrag per werknemer vaststellen voor vergoedingen in de vrije ruimte of aan alle ...