Zoekresultaten
1641 - 1650 van de 20980 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 52 oproepkrachten
... tijd. Het verlof moet in verhouding staan tot de aard van de situatie en de hoeveelheid privéverplichtingen die deze met zich meebrengt. De ... gaat het bijvoorbeeld slechts om het treffen van de (tijdelijke) noodzakelijke maatregelen, zoals bij een gesprongen waterleiding ...
... ontvangt de werknemer een deel van zijn te ontvangen salaris op een eerder tijdstip dan normaal, waarna dit bij de uiteindelijke ... Termijnen zekerheden Ook in de situatie dat u het voorschot in termijnen met latere uitbetalingen aan de ... u op de werknemer heeft wegens het voortijdig uitbetalen van salaris, verrekenen bij de reguliere uitbetaling van zijn salaris. Zodra de ...
... het loon zijn overeengekomen. De kostenpost voor uw onderneming is het bedrag van de 30%-vergoeding. Vanwege de gerichte ... in het arbeidscontract van de werknemer opnemen dat u zijn salaris arbeidsrechtelijk verlaagt en hem tegelijkertijd een onbelaste ...
... weken. Die 40 weken scholing moeten voortaan echter binnen 52 weken plaatsvinden in plaats van aaneengesloten om in aanmerking te komen ... betekent dat afwezigheid van de student wegens bijvoorbeeld ziekte niet langer direct gevolgen hoeft te hebben voor de subsidiehoogte. ...
... weken. Die 40 weken scholing moeten voortaan echter binnen 52 weken plaatsvinden in plaats van aaneengesloten om in aanmerking te komen ... betekent dat afwezigheid van de student wegens bijvoorbeeld ziekte niet langer direct gevolgen hoeft te hebben voor de subsidiehoogte. ...
... weken. Die 40 weken scholing moeten voortaan echter binnen 52 weken plaatsvinden in plaats van aaneengesloten om in aanmerking te komen ... betekent dat afwezigheid van de student wegens bijvoorbeeld ziekte niet langer direct gevolgen hoeft te hebben voor de subsidiehoogte. ...
... weken. Die 40 weken scholing moeten voortaan echter binnen 52 weken plaatsvinden in plaats van aaneengesloten om in aanmerking te komen ... betekent dat afwezigheid van de student wegens bijvoorbeeld ziekte niet langer direct gevolgen hoeft te hebben voor de subsidiehoogte. ...
... Uw organisatie kan diverse verzekeringen afsluiten om het ziekte- en arbeidsongeschiktheidsrisico van werknemers af te dekken. Denk aan ... (begin- en einddatum van contract, contractsoort), salaris, verzuimstatistieken (denk aan de duur, frequentie en het aantal ...
... Uw organisatie kan diverse verzekeringen afsluiten om het ziekte- en arbeidsongeschiktheidsrisico van werknemers af te dekken. Denk aan ... (begin- en einddatum van contract, contractsoort); salaris; verzuimstatistieken (denk aan de duur, frequentie en het aantal ...
... Uw organisatie kan diverse verzekeringen afsluiten om het ziekte- en arbeidsongeschiktheidsrisico van werknemers af te dekken. Denk aan ... (begin- en einddatum van contract, contractsoort); salaris; verzuimstatistieken (denk aan de duur, frequentie en het aantal ...