Zoekresultaten
1651 - 1660 van de 19994 resultaten voor: onderneming personeel kostenvergoedingen 12 vergoedingen cao 122 beoordeling fiscus
Nieuws
Datum van inzending:
02 september 2021
Mensen die zijn uitgevallen door COVID-19 en moeilijkheden ondervinden bij hun herstel, krijgen langer een tegemoetkoming in de extra zorgkosten die zij moeten maken. De regeling voor herstelzorg is aangepast naar aanleiding van een advies van het Zorginstituut Nederland. Sommige mensen hebben extra zorg nodig nadat zij zijn getroffen door COVID-...
Nieuws
Datum van inzending:
02 september 2021
Mensen die zijn uitgevallen door COVID-19 en moeilijkheden ondervinden bij hun herstel, krijgen langer een tegemoetkoming in de extra zorgkosten die zij moeten maken. De regeling voor herstelzorg is aangepast naar aanleiding van een advies van het Zorginstituut Nederland. Sommige mensen hebben extra zorg nodig nadat zij zijn getroffen door COVID-...
Nieuws
Datum van inzending:
06 oktober 2022
Een werkgever kan werknemers niet zomaar verplichten hun webcam aan te zetten. Een werkgever die een telemarketeer ontsloeg omdat hij weigerde zijn webcam aan te zetten, werd onlangs door de kantonrechter veroordeeld tot het betalen van een forse billijke vergoeding. Een werknemer van een Amerikaanse multinational ontving van zijn werkgever een e-...
Nieuws
Datum van inzending:
06 oktober 2022
Een werkgever kan werknemers niet zomaar verplichten hun webcam aan te zetten. Een werkgever die een telemarketeer ontsloeg omdat hij weigerde zijn webcam aan te zetten, werd onlangs door de kantonrechter veroordeeld tot het betalen van een forse billijke vergoeding. Een werknemer van een Amerikaanse multinational ontving van zijn werkgever een e-...
Nieuws
Datum van inzending:
06 oktober 2022
Een werkgever kan werknemers niet zomaar verplichten hun webcam aan te zetten. Een werkgever die een telemarketeer ontsloeg omdat hij weigerde zijn webcam aan te zetten, werd onlangs door de kantonrechter veroordeeld tot het betalen van een forse billijke vergoeding. Een werknemer van een Amerikaanse multinational ontving van zijn werkgever een e-...
Nieuws
Datum van inzending:
06 oktober 2022
Een werkgever kan werknemers niet zomaar verplichten hun webcam aan te zetten. Een werkgever die een telemarketeer ontsloeg omdat hij weigerde zijn webcam aan te zetten, werd onlangs door de kantonrechter veroordeeld tot het betalen van een forse billijke vergoeding. Een werknemer van een Amerikaanse multinational ontving van zijn werkgever een e-...
Nieuws
Datum van inzending:
06 oktober 2022
Een werkgever kan werknemers niet zomaar verplichten hun webcam aan te zetten. Een werkgever die een telemarketeer ontsloeg omdat hij weigerde zijn webcam aan te zetten, werd onlangs door de kantonrechter veroordeeld tot het betalen van een forse billijke vergoeding. Een werknemer van een Amerikaanse multinational ontving van zijn werkgever een e-...
Nieuws
Datum van inzending:
06 oktober 2022
Een werkgever kan werknemers niet zomaar verplichten hun webcam aan te zetten. Een werkgever die een telemarketeer ontsloeg omdat hij weigerde zijn webcam aan te zetten, werd onlangs door de kantonrechter veroordeeld tot het betalen van een forse billijke vergoeding. Een werknemer van een Amerikaanse multinational ontving van zijn werkgever een e-...
Nieuws
Datum van inzending:
02 augustus 2023
Een werkgever kan tot ontslag om bedrijfseconomische redenen overgaan. Plaatst de werkgever binnen een half jaar een vacature voor de werkzaamheden van de ontslagen werknemer, dan moet deze functie éérst aan de ontslagen werknemer aangeboden worden. Nadat de arbeidsovereenkomst met een boventallig verklaarde werknemer om bedrijfseconomische...
Nieuws
Datum van inzending:
02 augustus 2023
Een werkgever kan tot ontslag om bedrijfseconomische redenen overgaan. Plaatst de werkgever binnen een half jaar een vacature voor de werkzaamheden van de ontslagen werknemer, dan moet deze functie éérst aan de ontslagen werknemer aangeboden worden. Nadat de arbeidsovereenkomst met een boventallig verklaarde werknemer om bedrijfseconomische...