Zoekresultaten
1651 - 1660 van de 20984 resultaten voor: onderneming salaris loondoorbetaling ziekte situatie tijdelijke arbeidskrachten 52 oproepkrachten
... weken. Die 40 weken scholing moeten voortaan echter binnen 52 weken plaatsvinden in plaats van aaneengesloten om in aanmerking te komen ... betekent dat afwezigheid van de student wegens bijvoorbeeld ziekte niet langer direct gevolgen hoeft te hebben voor de subsidiehoogte. ...
... weken. Die 40 weken scholing moeten voortaan echter binnen 52 weken plaatsvinden in plaats van aaneengesloten om in aanmerking te komen ... betekent dat afwezigheid van de student wegens bijvoorbeeld ziekte niet langer direct gevolgen hoeft te hebben voor de subsidiehoogte. ...
... weken. Die 40 weken scholing moeten voortaan echter binnen 52 weken plaatsvinden in plaats van aaneengesloten om in aanmerking te komen ... betekent dat afwezigheid van de student wegens bijvoorbeeld ziekte niet langer direct gevolgen hoeft te hebben voor de subsidiehoogte. ...
... ook tot gevolg dat u bewijs moet leveren voor een lager salaris. U moet het lagere gebruikelijk loon aantonen op basis van cijfers van ... coulanter als de bv verlies lijdt en het voortbestaan van de onderneming hierdoor in het gedrang komt. In plaats van een andere ...
... ook werkzaamheden voor de bv, dan moet hij een salaris krijgen dat in de markt ‘gebruikelijk’ is voor de werkzaamheden. ... mag u maximaal drie jaar toepassen. 3.2.6 Startende onderneming De Belastingdienst is ook wat coulanter voor startende ...
... houdt bij het toepassen van het anoniementarief standaard 52% loonbelasting/premie volksverzekeringen in. Daarnaast blijft de ...
... houdt bij het toepassen van het anoniementarief standaard 52% loonbelasting/premie volksverzekeringen in. Daarnaast blijft de ...
... houdt bij het toepassen van het anoniementarief standaard 52% loonbelasting/premie volksverzekeringen in. Daarnaast blijft de ...
... moest rekening houden met de gebruikelijkloonregeling. Het salaris van de dga moest dus overeenkomen met een salaris dat gebruikelijk was ... die werkzaamheden. De dga stelde het salaris vast op € 52.451 per jaar. De inspecteur vond dit salaris te laag in vergelijking met de ...
... om de vakantiedagen en vakantiebijslag te verwerken in het salaris van werknemers. Dit komt vooral vaak voor bij oproepkrachten. Maar is dit ook wettelijk toegestaan? Onlangs deed de ...