Zoekresultaten
1651 - 1660 van de 20018 resultaten voor: organisatie non profit ziekte regresrecht
... slecht werkgeverschap heeft vertoond, dan kan een rechter de organisatie hiervoor aansprakelijk stellen. Dit blijkt uit een uitspraak van ... werkzaam was. Er vond een grote diefstal plaats binnen de organisatie en daarop kreeg de werknemer demotie tot een functie waarbij hij ...
... In een zaak bij het gerechtshof in Den Haag voerde een organisatie een andere manier van leidinggeven in. Eén van de teamleiders ... hierbij in ogenschouw dat de werkneemster al lang voor de organisatie werkte en altijd goed had gefunctioneerd. De schadevergoeding werd ...
... In een zaak bij het gerechtshof in Den Haag voerde een organisatie een andere manier van leidinggeven in. Eén van de teamleiders ... hierbij in ogenschouw dat de werkneemster al lang voor de organisatie werkte en altijd goed had gefunctioneerd. De schadevergoeding werd ...
... al op grond van meerdere jaarcontracten voor uw organisatie heeft laten werken, kan er met de nieuwe overeenkomst – die ... heeft als de arbeidsrelatie op initiatief van uw organisatie eindigt; voor de arbeidskracht pensioenpremies over zijn ...
... beschermen van persoonsgegevens van alle personen die in de organisatie werkzaam zijn. Een werkgever ontkomt er niet aan om bepaalde ... die de werknemer vrijwillig geeft, zoals de aard van de ziekte, behandeling en medicatie, mag de werkgever niet zomaar (laten) ...
... beschermen van persoonsgegevens van alle personen die in de organisatie werkzaam zijn. Een werkgever ontkomt er niet aan om bepaalde ... die de werknemer vrijwillig geeft, zoals de aard van de ziekte, behandeling en medicatie, mag de werkgever niet zomaar (laten) ...
... wat een werkgever wil, is dat de werknemers overwegen om de organisatie te verlaten (of zich ziek melden) als gevolg van de overgang naar ... aanpassingen rond flexplekken en is de kans klein dat zij de organisatie om deze reden zullen verlaten. 10.3 Uitval voorkomen ...
... (WTV) is de werkgelegenheid te beschermen als je organisatie (even) minder werk heeft. Werkgevers kunnen alleen onder bijzondere ... moet er sprake zijn van een urenvermindering binnen de hele organisatie van minstens 20% per week voor een periode van minimaal twee en ...
... (infographic) als hij een werknemer na twee jaar ziekte ontslaat. De werkgever kan de zieke werknemer niet eerder ontslaan ... arbeidsongeschiktheid; er geldt een opzegverbod bij ziekte gedurende de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid. Wel is het ... pas beëindigd wordt nadat de periode van twee jaar ziekte is verstreken. Ook geen compensatie bij verkorte wachttijd Nu ...
... (infographic) als hij een werknemer na twee jaar ziekte ontslaat. De werkgever kan de zieke werknemer niet eerder ontslaan ... arbeidsongeschiktheid; er geldt een opzegverbod bij ziekte gedurende de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid. Wel is het ... pas beëindigd wordt nadat de periode van twee jaar ziekte is verstreken. Ook geen compensatie bij verkorte wachttijd Nu ...