Zoekresultaten
171 - 180 van de 42317 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie onbewuste stereotypen en vooroordelen 64 mechanismen
Innovatie en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) bepalen steeds meer de reputatie van een onderneming. Dat blijkt niet alleen uit steeds meer (wettelijke) ... voor Nederland. Uit het reputatieonderzoek blijkt dat een onderneming die zich richt op innovatie en MVO hoog aangeschreven staat bij het ...
... overname en fusie; duurzame samenwerking met andere onderneming; financiële deelname en krediet; wijziging van (omvang ... belonings- en functiewaarderingssysteem; arbo-, ziekteverzuim- en re-integratiebeleid; personeelsopleiding en ...
... online assessments hoeven kandidaten niet meer te reizen en kunnen ze het assessment op een eigen gekozen plek en tijdstip maken. Zoals ... snel een ‘black box’. Dat betekent dat de onderliggende mechanismen van het model niet transparant zijn. Dat is bijvoorbeeld ...
... helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ...
... helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ...
... helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ...
... helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ...
Intelligentietesten en persoonlijkheidstesten voor personeelsselectie vormen een risico voor inclusie en gelijke behandeling, blijkt uit een onderzoek voor ... zijn al langer bekend met de risico’s op het gebied van diversiteit en inclusie (artikel) en proberen deze in assessments tegen te ...
Intelligentietesten en persoonlijkheidstesten voor personeelsselectie vormen een risico voor inclusie en gelijke behandeling, blijkt uit een onderzoek voor ... zijn al langer bekend met de risico’s op het gebied van diversiteit en inclusie (artikel) en proberen deze in assessments tegen te ...
Intelligentietesten en persoonlijkheidstesten voor personeelsselectie vormen een risico voor inclusie en gelijke behandeling, blijkt uit een onderzoek voor ... zijn al langer bekend met de risico’s op het gebied van diversiteit en inclusie (artikel) en proberen deze in assessments tegen te ...