Zoekresultaten
171 - 180 van de 42768 resultaten voor: node onderneming arbo vertrouwenspersoon wet en regelgeving 53 wetgeving gelijke behandeling
... minimumloon. Als het aan minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt, gaat de Eerste Kamer zich weer buigen over het ... een bredere context te plaatsen en te integreren met de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) . Nieuwe stukloonregels maken ...
... minimumloon. Als het aan minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt, gaat de Eerste Kamer zich weer buigen over het ... een bredere context te plaatsen en te integreren met de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) . Nieuwe stukloonregels maken ...
... minimumloon. Als het aan minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt, gaat de Eerste Kamer zich weer buigen over het ... een bredere context te plaatsen en te integreren met de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) . Nieuwe stukloonregels maken ...
... over, dan moet de werkgever dat alsnog als loon behandelen en dus normaal belasten. Volgens het besluit is het nog gebruikelijk om dat ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag uw onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2018 onder de gerichte vrijstelling ...
... over, dan moet de werkgever dat alsnog als loon behandelen en dus normaal belasten. Volgens het besluit is het nog gebruikelijk om dat ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag de onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2025 onder de gerichte vrijstelling ...
... over, dan moet de werkgever dat alsnog als loon behandelen en dus normaal belasten. Volgens het besluit is het nog gebruikelijk om dat ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag de onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2025 onder de gerichte vrijstelling ...
... over, dan moet de werkgever dat alsnog als loon behandelen en dus normaal belasten. Volgens het besluit is het nog gebruikelijk om dat ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag de onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2025 onder de gerichte vrijstelling ...
... over, dan moet de werkgever dat alsnog als loon behandelen en dus normaal belasten. Volgens het besluit is het nog gebruikelijk om dat ... in het jaar waarin hij de kosten maakt. In dat geval mag de onderneming de vergoeding ervan (deels) in 2025 onder de gerichte vrijstelling ...
... hebben voorlopig geen recht op een doorbetaalde koffiepauze en een aantal extra vergoedingen die andere werknemers van PostNL wel krijgen. ... organisatie gelijk behandelt ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden , WOR). Gelijke behandeling is immers een ...
... Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA), op basis van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) . Deze kreeg hij rechtstreeks van UWV. ...