Zoekresultaten
171 - 180 van de 33867 resultaten voor: node onderneming personeel loondoorbetaling ziekte regels tijdelijke arbeidskrachten 61 werknemers
... handboek bieden vooral praktische informatie over hoe u een onderneming begint en met welke organisaties u dan te maken krijgt. ... en breidt uw onderneming zich uit, bijvoorbeeld door personeel in dienst te nemen, dan biedt het handboek ook uitkomst: in ... verstrekkingen enzovoorts), maar ook over de personele kant (ziekte van werknemers, einde van een dienstverband). Buitenlandse ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven ... ambtenaren geldt voor twee jaar een nullijn, behalve voor personeel in de zorg. De eerder voorgenomen bezuinigingen op het passend ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... of bijstandsuitkering ontvangen. Het is een tijdelijke regeling die zich richt op nieuwe banen en geldt voor de periode 1 ...
Voor veel organisaties is de loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last, zeker in het mkb. Minister Asscher van Sociale Zaken en ... 45% van de organisaties moeite heeft met de verplichting van loondoorbetaling. Zo’n driekwart van de werkgevers is verzekerd voor dit ...
... De arbeidsmarkttoeslag is doorgaans een tijdelijke toeslag op het loon van een werknemer. De werkgever betaalt deze ... niet gebonden is aan cao-bepalingen kan ook zelf hiervoor regels opstellen. Arbeidsmarkttoeslag: voor wie, wanneer, hoeveel? Een ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... De arbeidsmarkttoeslag is doorgaans een tijdelijke toeslag op het loon van een werknemer. De werkgever betaalt deze ... niet gebonden is aan cao-bepalingen kan ook zelf hiervoor regels opstellen. Arbeidsmarkttoeslag: voor wie, wanneer, hoeveel? Een ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... De arbeidsmarkttoeslag is doorgaans een tijdelijke toeslag op het loon van een werknemer. De werkgever betaalt deze ... niet gebonden is aan cao-bepalingen kan ook zelf hiervoor regels opstellen. Arbeidsmarkttoeslag: voor wie, wanneer, hoeveel? Een ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
Een werknemer kan tijdens een periode van ziekte minder loon ontvangen, maar als hij op vakantie gaat, behoort hij 100% ... eind 2015 deels arbeidsongeschikt. In het eerste jaar van ziekte kreeg hij zijn bezoldiging voor 100% doorbetaald. In het tweede jaar ... Unie, 9 december 2021, ECLI (verkort): 987 100% loondoorbetaling in vakantie van zieke werknemer ...
Een werknemer kan tijdens een periode van ziekte minder loon ontvangen, maar als hij op vakantie gaat, behoort hij 100% ... eind 2015 deels arbeidsongeschikt. In het eerste jaar van ziekte kreeg hij zijn bezoldiging voor 100% doorbetaald. In het tweede jaar ... Unie, 9 december 2021, ECLI (verkort): 987 100% loondoorbetaling in vakantie van zieke werknemer ...
Een werknemer kan tijdens een periode van ziekte minder loon ontvangen, maar als hij op vakantie gaat, behoort hij 100% ... eind 2015 deels arbeidsongeschikt. In het eerste jaar van ziekte kreeg hij zijn bezoldiging voor 100% doorbetaald. In het tweede jaar ... Unie, 9 december 2021, ECLI (verkort): 987 100% loondoorbetaling in vakantie van zieke werknemer ...