Zoekresultaten
171 - 180 van de 30891 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever rechter 63 schadevergoeding
... als het initiatief voor de contractbeëindiging bij de werkgever ligt, oordeelde Rechtbank Rotterdam onlangs. Een pedagogisch ... toch op de opleiding van toepassing zijn . Wel oordeelde de rechter dat er nergens was vastgelegd dat de werkneemster al bij aanvang van ... 6670 Inroepen studiekostenbeding na ontslag was gerechtigd ...
... als het initiatief voor de contractbeëindiging bij de werkgever ligt, oordeelde Rechtbank Rotterdam onlangs. Een pedagogisch ... toch op de opleiding van toepassing zijn . Wel oordeelde de rechter dat er nergens was vastgelegd dat de werkneemster al bij aanvang van ... 6670 Inroepen studiekostenbeding na ontslag was gerechtigd ...
... als het initiatief voor de contractbeëindiging bij de werkgever ligt, oordeelde Rechtbank Rotterdam onlangs. Een pedagogisch ... toch op de opleiding van toepassing zijn . Wel oordeelde de rechter dat er nergens was vastgelegd dat de werkneemster al bij aanvang van ... 6670 Inroepen studiekostenbeding na ontslag was gerechtigd ...
... als het initiatief voor de contractbeëindiging bij de werkgever ligt, oordeelde Rechtbank Rotterdam onlangs. Een pedagogisch ... toch op de opleiding van toepassing zijn . Wel oordeelde de rechter dat er nergens was vastgelegd dat de werkneemster al bij aanvang van ... 6670 Inroepen studiekostenbeding na ontslag was gerechtigd ...
... verkoop begeleidt. Ondernemingsraad Eneco dreigt naar rechter te stappen ...
... de wet verplicht om de instructies op te volgen die de werkgever of de direct leidinggevende bij deze voorlichting geeft. Verder mag u ...
... dat de betreffende belastingplichtige recht heeft op een schadevergoeding. De rechter vindt dat er voor het toekennen van een schadevergoeding wel sprake ...
... dat de betreffende belastingplichtige recht heeft op een schadevergoeding. De rechter vindt dat er voor het toekennen van een schadevergoeding wel sprake ...
sociaal plan Als een onderneming fuseert, reorganiseert of zelfs moet sluiten, dan gelden er ... een sociaal plan niet verplicht. Wet melding collectief ontslag ontslagrecht Wel kennen we in Nederland het ontslagrecht. Het ontslagrecht zorgt ervoor dat een werkgever niet zomaar één of meerdere werknemers zonder reden en zonder ...
... zijn ook een transitievergoeding verschuldigd als de onderneming haar deuren moet sluiten door pensionering, ziekte of overlijden van de werkgever. Kleine werkgevers krijgen echter vanaf 1 januari 2021 compensatie ...