Zoekresultaten
171 - 180 van de 15906 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer preventief adm beleid
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... willen werken. Deze plannen kunnen gericht zijn op beleid en onderzoek, maar bijvoorbeeld ook op voorlichting aan werkgevers. ...
... willen werken. Deze plannen kunnen gericht zijn op beleid en onderzoek, maar bijvoorbeeld ook op voorlichting aan werkgevers. ...
... willen werken. Deze plannen kunnen gericht zijn op beleid en onderzoek, maar bijvoorbeeld ook op voorlichting aan werkgevers. ...
... willen werken. Deze plannen kunnen gericht zijn op beleid en onderzoek, maar bijvoorbeeld ook op voorlichting aan werkgevers. ...
... dat het bewaren van een kopie van het ID van ingeleend personeel niet meer nodig is sinds 1 januari 2014. Als het om werknemers in ... Kopie ID niet noodzakelijk volgens het CBP Nu het beleid van de Belastingdienst is gewijzigd, is het bewaren van het ...
... toetsing regeldruk (ATR) al gelijk bij het bedenken van beleid en wetgeving te betrekken, en niet pas verderop in het wetgevingsproces. ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... toetsing regeldruk (ATR) al gelijk bij het bedenken van beleid en wetgeving te betrekken, en niet pas verderop in het wetgevingsproces. ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... toetsing regeldruk (ATR) al gelijk bij het bedenken van beleid en wetgeving te betrekken, en niet pas verderop in het wetgevingsproces. ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... toetsing regeldruk (ATR) al gelijk bij het bedenken van beleid en wetgeving te betrekken, en niet pas verderop in het wetgevingsproces. ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...