Zoekresultaten
171 - 180 van de 19763 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop ontwikkeling stimuleren pop 52 tijd
... minimumloon wordt tweemaal per jaar aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen: per 1 januari en per 1 juli. De werknemer mag ... die op 16 juni 20 jaar is geworden, had op 15 juni recht op 52,5% van het wettelijk minimumloon, maar per 16 juni moet hij minimaal 61,5% ...
... verslag kan als leidraad dienen bij een volgend gesprek. Persoonlijk ontwikkelingsplan Het is de bedoeling om de werknemer te enthousiasmeren en ...
... verslag kan als leidraad dienen bij een volgend gesprek. Persoonlijk ontwikkelingsplan Het is de bedoeling om de werknemer te enthousiasmeren en ...
... verslag kan als leidraad dienen bij een volgend gesprek. Persoonlijk ontwikkelingsplan Het is de bedoeling om de werknemer te enthousiasmeren en ...
... organisatie is geen eenvoudig besluit. De ondernemingsraad (OR) heeft daarbij de belangrijke taak om de bestuurder te adviseren en moet dan ... rekening houden. Eén ervan is de continuïteit van de medezeggenschap. Bij de verkoop van een organisatie heeft de OR ...
... werknemer. In een overleg over arbeidsvoorwaarden zou de ontwikkeling en werk-privébalans van werknemers centraal moeten staan. ... hierbij kunnen faciliteren. Denk bijvoorbeeld aan een persoonlijk keuzebudget. Nog geen concrete afspraken over pensioenakkoord ...
... werknemer. In een overleg over arbeidsvoorwaarden zou de ontwikkeling en werk-privébalans van werknemers centraal moeten staan. ... hierbij kunnen faciliteren. Denk bijvoorbeeld aan een persoonlijk keuzebudget. Nog geen concrete afspraken over pensioenakkoord ...
... werknemer. In een overleg over arbeidsvoorwaarden zou de ontwikkeling en werk-privébalans van werknemers centraal moeten staan. ... hierbij kunnen faciliteren. Denk bijvoorbeeld aan een persoonlijk keuzebudget. Nog geen concrete afspraken over pensioenakkoord ...
... werknemer. In een overleg over arbeidsvoorwaarden zou de ontwikkeling en werk-privébalans van werknemers centraal moeten staan. ... hierbij kunnen faciliteren. Denk bijvoorbeeld aan een persoonlijk keuzebudget. Nog geen concrete afspraken over pensioenakkoord ...
... weet u als opleidingsverantwoordelijke als geen ander. Om de ontwikkeling van het personeel actief te stimuleren, kunt u zogenoemde stretch assignments inzetten. Dat zijn projecten ...