Zoekresultaten
171 - 180 van de 45098 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk omgaan rouw ziekte en ongevallen 81 ziekte versus ongeluk
Mensen met een chronische ziekte ervaren hun leven als zinvoller als zij een baan hebben. Werkgevers kunnen bijdragen door passend werk aan te bieden zodat mensen met een aandoening of een beperking aan het ... van Ieder(in), MIND Landelijk Platform Psychische Gezondheid en Patiëntenfederatie Nederland. Werkgevers moeten zich meer inspannen om dat ...
Mensen met een chronische ziekte ervaren hun leven als zinvoller als zij een baan hebben. Werkgevers kunnen bijdragen door passend werk aan te bieden zodat mensen met een aandoening of een beperking aan het ... van Ieder(in), MIND Landelijk Platform Psychische Gezondheid en Patiëntenfederatie Nederland. Werkgevers moeten zich meer inspannen om dat ...
... wordt en er alles aan doet om weer zo snel mogelijk aan het werk te kunnen, is de werkgever verplicht om in de eerste twee ziektejaren in ... de re-integratie. Hierop is ook het instemmingsrecht van uw OR van toepassing. Het onderzoek liet zien dat 80% van de werkgevers wel begrip ...
... problemen zijn een belangrijke oorzaak voor ziekteverzuim en langdurige arbeidsongeschiktheid, zo blijkt uit het onderzoek. Deze klachten komen vaker voor bij vrouwen dan bij mannen. En met name werknemers in de leeftijdsgroepen 30-39 jaar en 40-49 jaar lopen ...
... verloren, zal waarschijnlijk niet direct zijn hoofd naar werk hebben staan. Het is dan ook belangrijk dat uw werkgever de medewerkers in ... te verwerken. Uit een enquête van Landelijk Steunpunt Rouw blijkt dat 40% van de werknemers in eerste instantie probeert weer aan het ...
Het opzegverbod bij ziekte geldt niet als UWV WERKbedrijf voor een werknemer al een ... beschermd tegen ontslag. UWV WERKbedrijf zal in principe bij ziekte geen ontslagvergunning afgeven. Maar als de ziekmelding na het verlenen ... complicatie op: de eerste ontslagaanvraag was niet volledig en daarom moest de werkgever een tweede ontslagaanvraag indienen. Tussen de ...
... Geeft u een presentatie aan een kleine groep en wilt u gebruikmaken van een bord om punten op te schrijven of om grafieken ... het naar behoren doen, neem ze dan zelf mee. Heeft u per ongeluk iets verkeerd opgeschreven of gaat u door naar een volgend onderwerp? ... dus groot genoeg heeft geschreven. 8.3 Flip-over versus whiteboard ...
... gezien vaak onvermijdelijk. Bedrijven in de industrie en logistiek kunnen hun concurrentiepositie niet handhaven zonder continue ... (2023) laat een versterkt risico op een verstoorde werk-privébalans en vergrote kans op een arbeidsongeval met minimaal vier ... van de organisatie. 1.4 Economische noodzaak versus arbo-uitdagingen ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur zelf vaak ...
aanwezig vrijuit De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) in uw organisatie heeft het recht om ... niet tijdens zijn ronde door de organisatie, zodat OR-leden en werknemers vrijuit kunnen spreken. Overigens neemt een inspecteur zelf vaak ...