Zoekresultaten
171 - 180 van de 25300 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden rechten ondernemingsraad
... dan kan een werkgever onder strenge voorwaarden toch de arbeidsvoorwaarden van een werknemer wijzigen. De Hoge Raad heeft geoordeeld ... te betalen. In 2015 kwam er – met instemming van de ondernemingsraad – echter een nieuwe pensioenregeling en zouden de werknemers ...
... dan kan een werkgever onder strenge voorwaarden toch de arbeidsvoorwaarden van een werknemer wijzigen. De Hoge Raad heeft geoordeeld ... te betalen. In 2015 kwam er – met instemming van de ondernemingsraad – echter een nieuwe pensioenregeling en zouden de werknemers ...
... dan kan een werkgever onder strenge voorwaarden toch de arbeidsvoorwaarden van een werknemer wijzigen. De Hoge Raad heeft geoordeeld ... te betalen. In 2015 kwam er – met instemming van de ondernemingsraad – echter een nieuwe pensioenregeling en zouden de werknemers ...
... dan kan een werkgever onder strenge voorwaarden toch de arbeidsvoorwaarden van een werknemer wijzigen. De Hoge Raad heeft geoordeeld ... te betalen. In 2015 kwam er – met instemming van de ondernemingsraad – echter een nieuwe pensioenregeling en zouden de werknemers ...
... en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken ... de verwerking die zij verrichten een risico inhoudt voor de rechten en vrijheden van de mensen over wie de gegevens gaan. De verwerking ...
... Een bestuurder had een instemmingsverzoek aan de ondernemingsraad voorgelegd over het pensioen. Hij wilde de ... om een pensioenverzekeringsregeling niet tot de primaire arbeidsvoorwaarden te rekenen. Door de pensioenverzekeringsregeling tot de secundaire arbeidsvoorwaarden te rekenen, was het instemmingsrecht van de OR ( artikel 27 ...
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... Officieel moet de werkgever bij een wijziging van de arbeidsvoorwaarden – waarvan een kraamverlofregeling onderdeel is – om ...
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... Officieel moet de werkgever bij een wijziging van de arbeidsvoorwaarden – waarvan een kraamverlofregeling onderdeel is – om ...
... maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... Officieel moet de werkgever bij een wijziging van de arbeidsvoorwaarden – waarvan een kraamverlofregeling onderdeel is – om ...
... van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is geen onderwerp dat ...