Zoekresultaten
171 - 180 van de 21278 resultaten voor: node thuiswerken thuiswerkbeleid organisatie 25 inhoud thuiswerkbeleid
... controleren of ook het eventuele structureel (gedeeltelijk) thuiswerken is opgenomen in de geactualiseerde risico-inventarisatie en ... en beschikbaarheid. OR kan invloed uitoefenen op thuiswerkbeleid Thuiswerken na de coronacrisis is een belangrijk ...
... controleren of ook het eventuele structureel (gedeeltelijk) thuiswerken is opgenomen in de geactualiseerde risico-inventarisatie en ... en beschikbaarheid. OR kan invloed uitoefenen op thuiswerkbeleid Thuiswerken na de coronacrisis is een belangrijk ...
... controleren of ook het eventuele structureel (gedeeltelijk) thuiswerken is opgenomen in de geactualiseerde risico-inventarisatie en ... en beschikbaarheid. OR kan invloed uitoefenen op thuiswerkbeleid Thuiswerken na de coronacrisis is een belangrijk ...
... controleren of ook het eventuele structureel (gedeeltelijk) thuiswerken is opgenomen in de geactualiseerde risico-inventarisatie en ... en beschikbaarheid. OR kan invloed uitoefenen op thuiswerkbeleid Thuiswerken na de coronacrisis is een belangrijk ...
Werknemers die volledig thuiswerken, zijn op de lange termijn vaak minder productief dan werknemers die ... van Het Nieuwe Werken (HNW). De reden hiervoor is dat thuiswerken ten koste gaat van de binding met de organisatie en het contact met collega’s. Gedeeltelijk thuiswerken blijft ...
Deels thuiswerken: in veel organisaties is het niet meer weg te denken. Maar er lijkt ... maar dat is schijn. Er zijn nog altijd veel beroepen waarin thuiswerken niet mogelijk is. Zo’n 55% van de werknemers werkt doorgaans niet ... de samenhang in teams en voor verbondenheid met elkaar en de organisatie. Minder persoonlijk contact zou vernieuwing benadelen. Veel ...
Deels thuiswerken: in veel organisaties is het niet meer weg te denken. Maar er lijkt ... maar dat is schijn. Er zijn nog altijd veel beroepen waarin thuiswerken niet mogelijk is. Zo’n 55% van de werknemers werkt doorgaans niet ... de samenhang in teams en voor verbondenheid met elkaar en de organisatie. Minder persoonlijk contact zou vernieuwing benadelen. Veel ...
Deels thuiswerken: in veel organisaties is het niet meer weg te denken. Maar er lijkt ... maar dat is schijn. Er zijn nog altijd veel beroepen waarin thuiswerken niet mogelijk is. Zo’n 55% van de werknemers werkt doorgaans niet ... de samenhang in teams en voor verbondenheid met elkaar en de organisatie. Minder persoonlijk contact zou vernieuwing benadelen. Veel ...
Deels thuiswerken: in veel organisaties is het niet meer weg te denken. Maar er lijkt ... maar dat is schijn. Er zijn nog altijd veel beroepen waarin thuiswerken niet mogelijk is. Zo’n 55% van de werknemers werkt doorgaans niet ... de samenhang in teams en voor verbondenheid met elkaar en de organisatie. Minder persoonlijk contact zou vernieuwing benadelen. Veel ...
... advies In paragraaf 1.2 kon u lezen dat een werkgever thuiswerken niet toe hoeft te staan, tenzij dit is vastgelegd in de cao. Als ... van € 363 krijgen voor het thuiswerken. Ook uw organisatie kan overwegen om werknemers een thuiswerkvergoeding toe te kennen. ...