Zoekresultaten
171 - 180 van de 12003 resultaten voor: onderneming personeel werving selectie vacaturetekst 35 discriminatie
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... hier meer aandacht aan besteed. Premiekortingen leveren uw onderneming een besparing van de loonkosten op, omdat u van de door uw ...
... tot de systemen, programma’s en opslaglocaties van uw onderneming. Hoe kan uw onderneming voorkomen dat u en uw collega’s de zwakste schakel zijn? ... toelichting bij het juiste antwoord. 7.4 Rol van personeel bij databeveiliging ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... is een belangrijke eis voor werkgevers bij het aannemen van personeel. Een ondernemende houding is te ontwikkelen, maar de mate waarin ... een belangrijk selectiecriterium vinden bij het aannemen van personeel. Twee derde geeft de voorkeur aan een kandidaat met een ondernemende ...
... om de verkoopwinst te investeren in een nieuw pand en om de onderneming voort te zetten, dan kunt u een herinvesteringsreserve (HIR) ... genoodzaakt om het pand en de inventaris te verkopen. Het personeel bleef nog even in dienst, maar kwam in 2006 ook op straat te staan. ...
... voelde zich het afgelopen jaar gediscrimineerd op het werk. Discriminatie heeft gevolgen voor de gezondheid, het werkplezier en de loopbaan ... merken dit vooral aan opmerkingen, negeren en buitensluiten (35%). Discriminatie is een van de vormen van psychosociale arbeidsbelasting ...
... voelde zich het afgelopen jaar gediscrimineerd op het werk. Discriminatie heeft gevolgen voor de gezondheid, het werkplezier en de loopbaan ... merken dit vooral aan opmerkingen, negeren en buitensluiten (35%). Discriminatie is een van de vormen van psychosociale arbeidsbelasting ...
... voelde zich het afgelopen jaar gediscrimineerd op het werk. Discriminatie heeft gevolgen voor de gezondheid, het werkplezier en de loopbaan ... merken dit vooral aan opmerkingen, negeren en buitensluiten (35%). Discriminatie is een van de vormen van psychosociale arbeidsbelasting ...