Zoekresultaten
171 - 180 van de 36606 resultaten voor: onderneming salaris grensoverschrijdend werken 30 regeling uitgezonden werknemers
... Als een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris wil herplaatsen, moet hij met een goede afbouwregeling komen. Ontbreekt ... arbeidsovereenkomst, onder meer omdat zijn salaris zo’n 30% lager zou liggen dan voorheen. De werknemer startte wel in zijn nieuwe ...
... Als een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris wil herplaatsen, moet hij met een goede afbouwregeling komen. Ontbreekt ... arbeidsovereenkomst, onder meer omdat zijn salaris zo’n 30% lager zou liggen dan voorheen. De werknemer startte wel in zijn nieuwe ...
... geldt voor werknemers die in Nederland wonen de eenzijdige regeling ter voorkoming van dubbele belastingheffing (op grond van het Besluit ... laten bij de heffing van loonbelasting. minder dan 30 dagen langer dan drie maanden Het is niet altijd mogelijk om ...
... Nadelige afspraak afstemmen met OR bedrijfsregeling overeenstemmingsrecht Calamiteiten- en kort ... in dit geval de organisatiebelangen boven de belangen van de werknemers gaan. 7.3.1 Afspraken over calamiteitenverlof ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Daarnaast kan het leiden tot scheefgroei tussen werknemers, wat kan resulteren in ontevredenheid (zie hoofdstuk 5). ... naar kantoor, maar juist vanuit huis of locatieonafhankelijk werken. Ook het zelf kunnen indelen van de arbeidsuren wordt belangrijk ...
... werknemers die hier vanuit het buitenland (tijdelijk) komen werken als ‘ingekomen’. Als beperking geldt namelijk dat als ingekomen ... dat hij: binnen een jaar na zijn promotie voor uw onderneming in Nederland gaat werken en hij tijdens het promotieonderzoek en ...
De zogenoemde 30%-regeling, die geldt voor buitenlandse werknemers met specifieke kennis of vaardigheden, is ook van toepassing op ...
Na de evaluatie van de 30%-regeling in 2017 kondigde het ministerie van Financiën al aan de maximale looptijd van deze regeling voor ingekomen werknemers te willen verkorten naar vijf jaar. In het Belastingplan 2019 staat ...
Na de evaluatie van de 30%-regeling in 2017 kondigde het ministerie van Financiën al aan de maximale looptijd van deze regeling voor ingekomen werknemers te willen verkorten naar vijf jaar. In het Belastingplan 2019 staat ...
Na de evaluatie van de 30%-regeling in 2017 kondigde het ministerie van Financiën al aan de maximale looptijd van deze regeling voor ingekomen werknemers te willen verkorten naar vijf jaar. In het Belastingplan 2019 staat ...