Zoekresultaten

De reikwijdte en duur van een concurrentiebeding kunnen door een rechter gematigd worden. Toch gebeurt dat niet altijd. In een recente zaak moest de werknemer zich houden aan een concurrentiebeding dat maar liefst twee jaar geldig was en bovendien wereldwijd gold. Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) kunnen werkgevers alleen nog...

Ook onder de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) kunnen werkgevers nog een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) inhuren als tijdelijke vervanging voor een werknemer. Er ontstaat dan niet automatisch een dienstbetrekking. Alleen het feit dat een zzp’er hetzelfde werk doet als een werknemer in loondienst, wil nog niet zeggen dat er...